竞业协议补偿金标准及违约金标准及违约金标准

违约金标准竞业协议补偿金标准及违约金标准最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就聊聊违约金标准竞业协议补偿金标准及违约金标准，希望能给你带来帮助！

违约金赔偿标准法律规定

法律规定如下：《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

二是在通常情况下来说，合同上所规定的的违约金一般都有一个上限，它的上限是不能超过实际造成的损失的百分之三十。

法律主观：合同违约赔偿标准违约金适用的一般原则性规定。(1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。(2)违约金的计算依据是合同总价。

六个月以上不满一年的，按一年计算。【法律依据】：《民法典》第五百八十五条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同违约的赔偿标准，有约定的按照约定，没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

合同违约金赔偿标准

1、法律主观：合同违约赔偿标准违约金适用的一般原则性规定。(1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。(2)违约金的计算依据是合同总价。

2、法律分析：根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，首先违约金有合同约定数额的按照合同约定，如果当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

3、当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院按照实际损失进行调低。衡量违约金高低的标准仍是造成的实际损失，不是合同的总价款金额。

4、合同违约赔偿标准主要包括以下几种： 经济损失赔偿：当事人违约导致另一方产生经济损失的，应当赔偿受损方的经济损失。经济损失包括直接损失和间接损失。

5、合同违约责任赔偿标准是：违约金一般是主合同约定的数额比例，造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮，但不得超过实际损失的30%，违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。

6、一般合同违约赔偿标准违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，实际损失包括直接损失和履行利益损失。以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。

劳动法违约金赔偿标准

赔偿劳动合同违约金的规定标准是：违反服务期约定的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同违约的赔偿标准如下：经济赔偿金为原经济赔偿金和额外经济赔偿金；赔偿金为应得工资乘25%；赔偿总金额为直接经济损失加因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失；经济赔偿金为工作年限乘月工资。

合同违约金最高标准是多少?

合同规定违约金上限是多少合同规定违约金一般不得超过造成的损失的百分之三十。超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。

法律主观：一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

百分之三十。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关法律条文规定，合同违约金的比例一般是百分之三十。

一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。