夫妻个人工资需要公开吗及夫妻之间工资条算不算隐私

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工资条在夫妻双方间算是隐私吗

我国法律允许夫妻间的约定财产制，即夫妻双方可在婚姻关系存续期间，自由约定财产的归属。如果双方约定工资归各自所有的，则工资条是隐私；但如果双方没有约定或约定工资属于夫妻共同财产的，则工资条不属于隐私。

夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。

但是，如果双方夫妻双方没有就工资作出明确约定，则工资单在夫妻双方之间不属于隐私，可以互相查看；如果约定工资属于个人所有，那工资条就可以作为隐私不告诉配偶，而配偶也不能不经过对方同意私自查看对方工资单。

1、民法典规定，夫妻结婚后，在婚姻关系存续期间取得的工资收入是属于夫妻共同财产，而工资条对于夫妻双方来说不是隐私，所以可以随便看的。

2、但是，如果双方夫妻双方没有就工资作出明确约定，则工资单在夫妻双方之间不属于隐私，可以互相查看；如果约定工资属于个人所有，那工资条就可以作为隐私不告诉配偶，而配偶也不能不经过对方同意私自查看对方工资单。

3、能看对方工资条，二人工资属于婚后共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

4、法律分析：如果是夫妻共同财产，那一方的工资收入就是共同财产的组成部分，这时候对方权利知到财产的多少，可以看对方的工资条；但是如果两人约定实行分别财产制，对方有权利拒绝其中一方看自己的工资条。

5、工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的；如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。

夫妻个人工资需要公开吗及夫妻之间工资条算不算隐私

工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的；如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。

夫妻间，工资条不算隐私。如果夫妻间工资收入都不能公开透明，都把它作为个人隐私，那日子还有什么过头，彼此还有多少信任。诚然，现在婚姻也有向多元化发展的趋势。比如，有的夫妻采用AA制。彼此掌管自己的钱，各个花各人的钱。

婚后夫妻之间如果未书面约定婚后财产制度，则双方的工资条不能算隐私，这种情况下可以看对方工资条。因为婚后夫妻双方任意一方取得的财产均为夫妻共同财产，夫妻双方都有平等权利支配。

婚后夫妻双方工资条一般不算夫妻个人隐私。如果双方对于婚后财产没有特殊约定，婚后工资为夫妻共同财产，夫妻双方对其有平等的处理权，也就不存在是个人的隐私了。

法律分析：工资单对于个人而言，属于隐私，有权不让他人查看。

1、法律主观：夫妻对夫妻共同财产有知情权。夫妻财产知情权就是指在婚姻存续期间，有权了解配偶财产状况和经营状况，从而保障自身的合法权益。

2、夫妻对夫妻共同财产有知情权。夫妻财产知情权就是指在婚姻存续期间，有权了解配偶财产状况和经营状况，从而保障自身的合法权益。

3、严格意义上说，夫妻之间应该有隐私权，这是人的最基本的权利。

4、女人管钱男人有知情权。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻在婚姻关系存续期间被列为夫妻共同财产的有：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益等。

5、但是一定是适当的，如果过当，还是会侵犯隐私权。夫妻之间也有隐私权，但如果夫妻的一方违背了法定的忠诚义务，则对方通过偷看信件的方式所取得的证据是合法的。

法律分析：工资单对于个人而言，属于隐私，有权不让他人查看。