四平市生孩子哪家医院好及四平产假多少天

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国家法定陪产假是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

北京市按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。上海市女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

每年分别累计享受育儿假十天。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

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法律分析：法定产假98天，符合条件的可延长60天。

男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。江苏产假多少天2022新规定：在享受我国法规产假的基础上，女性员工产假延长60天(共158天)，男方护理假15天。

陪产假规定 陪产假天数 职工合法生育子女的，给予男方护理假十五天。陪产假待遇 吉林男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

吉林陪产假规定 陪产假规定 陪产假天数 吉林男方享受七日的看护假。陪产假待遇 吉林男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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一般来说，吉林省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+吉林额外增加产假60天=158天。

夫妻双方依法生育子女的，在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天，另外，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

吉林产假多少天2022新规定：女性员工享受158天产假。晚育的女性员工，凭一胎生育证明，增加产假30天，给予男方护理假7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

2022年吉林产假多少天吉林省产假是158天。 根据国家规定女职工生育享受98天产假 根据地方规定女职工可以凭生育情况证明在享受国家规定的98天的生育假的基础上，增加产假60天。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

除法律、法规外，延长女方生育假60天，给予男方护理假15天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。综上可知，一般来说，吉林省的妇女，可享受的产假天数=基础产假98天+吉林额外增加产假60天=158天。

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2022年四平产假多少天 四平产假是158天。 根据国家规定女职工生育享受98天产假 根据地方规定女职工可以凭生育情况证明在享受国家规定的98天的生育假的基础上，增加产假60天。

取消了原条例中关于晚婚晚育休假的内容；凡依法办理结婚登记的夫妻均可享受婚假15天；符合规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的基本生育假98天外，延长产假60天，即女方有158天的产假，同时给予男方看护假15天。

云南省、山东省给予男方的护理假为7天。 陕西省：给予男方的护理假10天。 浙江省：男方可享受7天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。