深度解析百色陪产假最新政策

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广东省男陪产假多少天

广东陪产假国家规定为15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2023年新规定广东陪产假为15天。陪产假的待遇规定如下：男方享受陪产假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减；男方参加生育保险的，陪产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。

法律主观：广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。

国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。

2022规定广西产假是158天。其中法定的产假天数是98天，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三胎增加产假80天，同时给予男方护理假25天，因此生育一孩的，可享受158天产假。生育二孩的，可享受168天产假。

广西产假最低是148天，若是难产、生育了多胞胎的情形，假期可以依法增加，且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假。

有的地方没有陪产假的情况。目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确规定了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天，广西的陪产假为25天。

2023年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受43天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

广东省陪产假规定为10天以上，而广东市的陪产假则最少7天，期间陪产男性亦可享受与孕妇产假同等的待遇，并视合理合法情况酌情延长7至15日以上的陪产假期。

1、湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。

2、法律主观：陪产假男方休假时间一般为十五天。在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。

3、男士陪产假一般在女方预产期前后休，休假期间照常发放工资，还能领取福利待遇与全勤。陪产假一般是15天，陪产假是从申请的休假的那天算起，其中陪产假包括双休日。

4、法律分析：男子陪产假一般是7-25天。但是不同地区会有不同的规定。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

5、现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。