劳动合同解除的法定情形有哪些以及解除劳动合同的法律依据

【点击文末小程序,免费咨询法律问题】 有下列情形: 1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。 3.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的。 4.被依法追究刑事责任的。 5.劳动者患病或...

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