未成年工特殊保护规定实施时间以及使用17岁未成年工处罚方法

各部门: 按国家规定,各用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,违者按照每使用一名童工每月处5000元罚款,16周岁至18周岁的未成年工可招用,但不得从事有毒有害等国家禁忌从事的劳动。 各部门务必高度重视,加强学习,以维护公司正常的生产秩序。 办公室 X年7月1日 附学习材料一:新《禁止使用童工规定》颁布 不满16...

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