思想道德风险点及防控措施及思想道德风险点

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思想道德风险点有哪些？

1、法制观念淡薄。企业法人法制观念淡薄，认为企业变相逃废银行债务的行为不是可耻的，反而振振有词。 经济规则的中心——“契约”，在他们的眼里只是一纸空文。2001年银广厦事件从侧面告诉我们，法制观念淡薄已成为中国市场经济改革前进道路上的一块绊脚 石，亟待提高已是当务之急。

2、经济过剩产生的道德风险。当前，国内消费需求不振，购买力下降，企业开工不足，资源配置、生产能力相对过 剩，企业为争夺市场份额不得不低成本晌嫌指倾销，抢占市场，竞争的结果则优胜劣汰，分化加剧。而与此同时，为抢占优质者旅客户，出现几家银行同争一家客户的现象，一 方面使银行的信贷风险集中增大，另一方面劣质企业告贷无门，因此逃废银行债务动机日渐增强，产生了滋生道德风险的温床。

3、日益严峻的金融 从业环境。金融从业环境对银行有诸多不利，翻开近几年我国颁布的有关法规，其内容大多是针对银行的约束。如1994年国家体制改革取消企业税前还贷，直接 影响企业还贷能力。目前国企举步维艰，经营困难，在当地政府部门的怂恿下，部分企业宴配全无“借债还钱”的信用观念。

个人思想道德风险有哪些

个人思想道德风险有以下：

1、理想信念不坚定忽视政治理论学习不注意学习党的路线、方针、政策。

2、廉洁自律意识淡薄不注意提高自身修养思想自由散漫容易受不良思想和文化的侵蚀辨别是非能力低易随波逐流。

3、欠缺依法行政、科学执纪执法、依纪依法办案的工作理念。

4、工作作风飘浮干劲不足缺乏责任心在岗不尽责、在位不谋事工作效率低精神萎靡不振贪图安逸、追求享乐、挥霍公款、铺张浪费。

5、对待群众冷漠衙门主义、官僚主义严重作风粗暴、随意执法、办事不公办"人情"案和"人情"事粗暴对待相对人。

6、业务学习主动性不强满足于应付工作。喊誉

如何防治个人思想道德风险：

(1)加强教育培训，采取举办培训班、讲党课、报告会、专题研讨等形式，有计划地组织好党员干部政治理论、思想道德等方面的学习培训，并将开展情况记入学习教育台帐。做好学习笔记的检查工作，促进党员干部养成自觉学习、自省自励的习惯。

(2)落实先进性教育长效机制，采取谈心、互帮互助等形式，随时掌握党员干部的思想动态，特别是在党员干部面临职务任免、岗位调动、家庭发生重大事项等人生重大关郑族段口时，及时进行警示、告诫。

(3)坚持以人为本，从政治、思想、工作、生活上关心、穗裤爱护、帮助党员干部。开展有益身心健康的文体活动，倡导积极向上的生活情趣，创造良好的廉政文化氛围。

(4)加强党员干部作风建设，通过述职述廉、民主生活会、职代会、民主评议等方式对党员干部作风情况进行考核。

(5)规范党员干部日常行为，将党员领导干部的生活圈、社交圈、娱乐圈等八小时之外的表现纳入管理和监督范围。

什么是思想道德风险 主要表现有那些

从经济管野铅理的角度讲,道德风险从属于经济哲学范畴,即所谓斗脊简“从事经济活动的人在最大限度地增进自身效用的同时做出不利于他人的行动.” 换句话说,就是当签约一方不完全承担风险后果时所采取的自身效用最大化的自私行为。

思想道德风险主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质空裤低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等。

廉洁风险点有哪些方面

1、思想道德风险，是指因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。

2、岗位职责风险，是指因工作岗位的特殊性，裤戚在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。

3、业务流程风险，是指因工作业务流程不规范，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。

4、制度机制风险，是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。

5、外部环境风险，是指因行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。

扩展资料：

存在的客观原因

1、加强责任心教育，增强内控制度的执行力，严格履行岗位职责，遵守职业道德。如执法大队队员与分队长，分队长与大队长签定了“平安奥运责任书”，将履职情况纳入到对分队及个人的考核中，定期在召集大队全体队员进行廉政情况自查。

2、建立预防职务腐败风险点，如把执法和考核岗位定位为风险点等级的A类，从风险点责任主体、潜在风险、预防措施等方面加以管理，预防腐败问题的发生。

3、开展重大事项申报制度，执法大队开展执厅并法队员外出执法在外就餐、执法车辆使用等情况的申报，起到了较好的约束作用。

4、加强案卷制作、专项考核等业务技能培训，特别是加强行政处罚法等法律知识的培训，使执法队员检查执法及检查考核时，能依法办事胡伏陵，避免违法行政。

5、实行定期轮岗制度，以消除长期固定辖区执法检查及考核形成的关系网络，实现更优的人力资源配置。

参考资料来源： ——廉洁风险点

思想道德风险点有哪些

个人思想道德风险点比较多，主要有以明枯兆下几个方面：

思想认识模糊，工作积极性不高；

干工作存在畏难情绪，时常抱怨工作辛苦，存在抵触情绪；

没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识；

理想信念动摇，政治素质低；

背离社会主义荣辱观；

不思进取、得过且过；

漠视群众、官僚主义；

脱离实际激租，形式主义；

放松学习败腔，忽视思想改造；

事业观、工作观、政绩观不正确，追名逐利，降低标准；

不能、不愿接受监督，放松自我约束；

个人私欲澎胀，贪图安逸、享乐、铺张浪费，弄虚作假。