东阳市人事劳动社会保障局以及东阳人社局电话号码

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东阳社保查询查询电话

1.东阳市人力资源和社会保障局

地址：金华市东阳市东永路与振兴路交叉路口

电话:0579-86675710

人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

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浙江东阳社保查询电话

1.东阳市人力资源和社会保障局

地址：金华市东阳市东永路与振兴路交叉路口

电话:0579-86675710

人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

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东阳社保局电话是多少

东阳市人力资源和社会保障局办公室电话：86675710

东阳市人力资源和社会保障局其它内设机构服务电话：

人力资源和社会保障服务中心，电话：86626145

社会保险事业管理局，电话：86644170

劳动监察大队，电话：86631183

劳动人事争议仲裁院，电话：86018805

工伤认定中心，电话：86907302

办公地址：东阳市振兴路609号，邮编：322100

扩展资料：

东阳市人力资源和社会保障局主要职能：

一、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

二、会同有关部门拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

三、承担人才开发有关工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。

四、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。建立健全就业失业预测预警制度。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

五、统筹拟订全市劳动、劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。负责国有企业人员管理和工资薪酬制度的制订与实施。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

六、负责基本养老保险、工伤保险和失业保险等工作。拟订基本养老保险、工伤保险、失业保险和被征地农民社会保障政策和标准，依法对其基金进行监督。组织开展全市工伤认定和劳动能力鉴定工作。负责社会保障卡的应用和管理工作。

七、完成市委、市政府交办的其他任务。

参考资料来源：

东阳市政府-市人力资源和社会保障局内设机构

东阳市政府-市人力资源和社会保障局机构职能

东阳市劳动局电话号码是多少

东阳市劳动局电话号码是86675710。

因为家里有事，要辞职，可是老板给的回答是，现在辞职55一天给我算，去的时候工资说的是3000，和老板签订劳动合同或者有相关证据的可以到劳动局投诉，由劳动局判定是否合理。

根据《东阳市人事劳动社会保障局政府部门信息公开指南》的相关内容：

受理政府部门信息公开申请的机构为东阳市人事劳动社会保障局办公室

联系电话：86675710，传真：86675757 ；

通信地址： 东阳市振兴路609号1102室 。

监督和保障：

1、申请人认为市人事劳动社会保障局未依法履行政府部门信息公开义务的，可以向上一级政府和有关部门举报。

2、申请人认为市人事劳动社会保障局在政府部门信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

扩展资料

东阳市人力资源和社会保障局主要职责：

1、贯彻执行党、国家和省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、法律、法规、政策，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展的中长期规划和年度计划，编制全市机关和事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；

负责全市人才、人事、劳动和社会保障的统计和信息工作。

2、综合管理全市人才开发工作。负责指导和协调全市人才选拔，培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；建立人才信息档案。

3、负责促进就业创业工作。完善公共就业服务体系、就业创业和就业援助制度；牵头拟订高校、中等专业院校毕业生就业政策和就业指导、服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

4、负责统筹城乡的社会保障体系。综合管理全市社会基本养老保险、社会基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、被征地农民养老保障工作；

会同有关部门制订全市社会保险基金收缴、发放、管理、运营的政策并组织实施。

负责全市社会保险基金的管理和监督工作。管理所属社会保险经办机构。

5、会同有关部门制订人事制度改革相应政策，并指导全市人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工作人员管理政策，综合管理事业单位人员公开招聘、考核、培训以及岗位设置等工作。

负责全市机关事业单位的工资福利工作，会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策和机关事业单位人员福利和离退休政策；负责全市机关、事业单位退休（职）人员的工作，指导、协调、督查“两项待遇”的落实。负责企业职工工资的宏观调控工作。

6、负责全市专业技术人员。研究制定全市专业技术人员队伍的建设发展规划和政策并组织实施。牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格，负责专业技术人员的资格许可和资格考试工作；

负责学术和技术带头人，享受政府特殊津贴人员和突出贡献的中青年专家的选拔、推荐、管理服务工作；拟订高技能人才培养和激励政策，会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。

7、负责全市行政机关推行国家公务员制度的工作，依法对全市行政机关公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）进行综合管理。负责全市国家公务员的教育培训工作和企事业单位专业技术人员、管理人员继续教育工作。

拟订有关人员调配和特殊人员安置政策。会同有关部门研究落实军队转业干部安置政策和计划及教育培训工作，负责军队转业干部随调（迁）家属安置工作。会同有关部门做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作。

8、负责全市引进外国智力和博士后科研工作站的管理工作；负责留学人员来东工作。负责组织中国政府友谊奖、省“西湖友谊奖”等评选的推荐申报工作。负责全市职业技能开发工作。

负责组织机关、事业单位工人技术等级岗位培训、考核、发证工作。会同有关部门管理全市技工学校、职业学校、职业培训机构。实施技能、等级鉴定，组织劳动职业技能竞赛。

9、负责政府奖励表彰工作。负责承办以市政府名义进行的行政奖励、惩戒、人事任免事项。承办机关事业单位人员的申诉、控告工作。

10、会同有关部门研究制定农民工工作政策，统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，加强劳动用工管理，加强对机关、事业单位签订劳动合同人员的管理，加大劳动监察力度，依法查处违法案件；

加强全市职工工伤认定劳动能力的鉴定工作，维护劳动者合法权益，指导各镇乡、街道的人力资源和社会保障等工作。

11、承办市政府交办的其他事项.

参考资料来源：东阳市政府社保局——公开指南

参考资料来源：东阳市政府——市人力资源和社会保障局机构职能