高碑店市社保大厅电话和高碑店社保一个月要交多少钱

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个人交社保一个月要交多少？

1、按灵活就业人员缴纳：800-1200元/左右。具体交纳费用需要根据每个人的缴纳基数进行估算，缴费基数通常是当地上年度社会平均工资的60%-300%，所有的缴费都需要自己承担。

2、公司代缴：几百元不等。用人单位会为员工进行统一的社保费用缴纳，这时个人只需要承担养老保险的8%、失业保险的1%、医疗保险的2%，其余费用将由公司承担。

3、社保代缴机构：1000以上。不明白如何自己缴纳社保的市民可以选择找社保代缴机构进行代缴。这时个人需要承担社保的所有费用以及再支付给代缴机构一笔服务费。

社保每个月要交多少钱？

个人社保每个月交多少分以下两种情况：

1、找代理机构缴纳社保

这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

一般来说我们也是按照最低基数去缴纳社保，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。

2、到户口所在地缴纳城镇职工社保

条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

社保一个月要交多少钱?

社保多少钱一个月? 个人交社保的话，一个月的费用大约是在1500元左右，如果大家是交的职工社保在职工社保当中个人需要承担的部分就只需要300多或者是500元左右。

社保一个月交多少钱，要交多久

社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关，社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。

何为社保？

社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴纳基数

不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。

作为在职的员工，缴纳基数一般以本人上一年度平均月工资为标准，但有些企业单位为了不用交那么多钱，不会按照个人工资水平去申报，而是按照当地平均工资去申报。我所在的公司就是这样的操作，所以社保缴纳基数很低，不用交那么多钱，但到时候退休所领到的退休金也会相应少很多。

职工社保和居民社保

社保分为职工社保和居民社保。

职工社保含概了前面所说的五个险种，保障更全面。如果有一份工作，我都建议大家积极主动去购买社保，不要觉得暂时用不上就不买，毕竟职工社保是由企业和个人共同承担保费，企业缴纳比例高，个人缴纳比例少，无论如何，个人都占了便宜，还可以享受各种保险待遇。就算到时候交不满15年，都有相关的措施可以补交或者一次性交满，就可以领退休金，对自己是一个很好的基本保障。

居民社保则没有失业保险和工伤保险，不能享受失业补助和工伤补偿。居民社保缴纳的基数都是按照当地上一年的月平均工资来确定的，因此交的保费会比较少，而退休年龄到了领到的养老金也会比职工社保的要少很多。没有工作的情况下，能够买居民社保的地区，都应该积极主动去投保，这对自己是百利无一害的事情。

社保一个月要交多少钱

各地的社保缴费基数和缴费比例都有一定区别，具体需要缴纳的费用可以咨询当地社保局了解。

按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

上海社保缴费比例也有一定的规定，按照规定五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%一路聊保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还需要承担0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。按照最低基数参保，乘以上海社保缴费比例，五险最低要缴纳2526.9元，单位要承担1842.3元，个人要承担684.6元。

社保每个月交多少钱？

社保缴费金额=缴费比例*缴费基数社保缴费比例

（以重庆正常企业为例，各地社保标准有差异）：

养老保险：公司缴16.00%，个人缴8.00%；

工伤保险：公司缴0.60%，个人不缴；

失业保险：公司缴0.50%，个人缴0.50%；

生育保险：公司缴0.50%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.00%，个人缴2.00%；

大额医疗：公司缴1.50%，个人缴纳5元。

缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

举个例子：先来看看外地户籍人员，假设小王是外地来本市就业的外地户籍人员，他每月工资是4000元，这个时候小王的五险按照如下计算：

养老保险：1800×0.2=360元

医疗保险：3234×0.05=161.7元

失业保险：1800×0.005=9元

工伤保险：不同行业可能差别很大，普通行业一般就几元到十几二十元。

生育保险：本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳0.7%）：4000×0.007=28元

这样算下来，一个外地户籍人员一个月要缴交的五险金额为（假定工伤保险为10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司缴交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），个人缴交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）

再来看看本市户籍人员，假设小李是在本市就业的本市户籍人员，他每月工资一直都是4000元且已经在这个单位超过1年了（未超过本人上年度月平均工资可能就要按照规定最低标准去算），这个时候小李的五险按照如下计算：

养老保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，企业缴纳12%，个人缴纳8%）：4000×0.2=800元

医疗保险（本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳7%，个人缴纳2%）：4000×0.09=360元

失业保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%）：4000×0.01=40元

工伤保险（本人上年度月平均工资且不低于最低工资标准，本单位工伤保险费率）：不同行业可能差别很大，普通行业一般就十几二十元。

生育保险（本人上年度月平均工资且不低于上年度社平工资的60%，企业缴纳0.7%）：4000×0.007=28元

这样算下来，一个本市户籍人员一个月要缴交的五险金额为（假定工伤保险为20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司缴交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），个人缴交320+80+20=420元（5040元/年）