长春婚假多少天2024及长春婚假

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长春婚假多少天2022

最新规定婚假通常是三天。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。

一、婚假的有效期具体如下：

1、国家并没有强制性的限制，但是大部分公司会有相关的规章制度限制婚假的有效期；

2、一般有效期是在领证之后三个月、半年的、甚至一年。

二、婚假的工资发放标准具体如下：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

总之，国家婚假原则上是三天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。建议双方当事人在领证之后尽快休完婚假。假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

长春福耀集团过年放假吗

长春福耀集团过年放假。带薪假期：年休假、婚假、产假、病假、丧假等法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等。

长春生孩子大概要给男方陪护假多少天？

妻子生孩子，有男方护理假。但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者 解除劳动合同 ；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。