注册公司五险一金怎么办理及五险一金怎么办理

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五险一金的办理流程是什么？

五险一金办理流程： 一、首先要进行社保登记； 二、填写社会保险网上申报业务申请表； 三、办理参保人员增减变更申报的业务操作程序； 4、被保险企业完成上述网上申报操作后，确认无误后，应在报应收核定申请；社会劳动保险经办机构应当根据被保险企业的申请核实应付信息，并通过网上银行征收社会保险费。

个人交五险一金去哪里办理

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个人交五险一金去哪里办理，五险一金涉及到的金额比较大，而且作用方面比较广，也是对未来的一种保障，所以很多人都希望能自己办理，下面为大家分享个人交五险一金去哪里办理。

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一、个人五险一金怎么交

首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。

如何缴纳：

1、以灵活就业人员缴纳

如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

2、找社保代缴机构缴纳

如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

二、办理五险一金转移需要什么资料

转移五险一金前，你最好先拨打12333（人力资源和社会保障服务热线）查询下自己是否能够提取社保公积金，若能直接提取，就不需要办理转移了。

如果不能直接提取，你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地，可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入。

办理五险一金转移需要的资料：

1、原先参保地社保公积金的缴纳凭证。

2、转移手续办理人的身份证原件及复印件。

3、以上办理流程中提到的相关凭证和表格。

三、五险一金的缴纳证明怎么开

1、大家可以登陆当地的人力资源和社会保障局网或者社会保险网上办事大厅，下载相关的表格，按照表格上面的要求填写即可，当然，有时间的话，也可以到社会保险缴纳地的社保机构开具。

2、个人申请开具社会保险缴费证明的，需出示本人身份证或身份有效证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理，不能代办。

3、介绍，职工需向其他公积金中心申请住房贷款的、职工死亡进行遗产公证等情况，一般都会用到由当地住房公积金管理中心出具的缴存证明。

4、申报流程：免填单方式携相关证明资料至中心办理网点柜面办理→中心审核通过后办结。大家如有疑问可以登陆当地的住房公积金管理中心网查看。

5、住房公积金缴存证明打印指南：缴存人打印公积金缴存证明，通过公积金中心网站——网上办事大厅——公积金缴存证明打印——验证身份证和公积金账号登录——查询（打印）公积金缴存证明。

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五险一金怎么交

公司直接缴纳

因为我们找到工作之后，一般公司都是后缴纳五险一金的，直接会从我们的工资账户中扣除一部分个人缴纳的费用，然后补足公司的相应费用。这样的一种缴纳方式就不用我们自己去处理，而且每个月都是会扣除的，不会有断缴的情况。但是离职之后，你的保险肯定是会断缴的，大家也要提前来处理好。

本地户口个人缴纳

如果是本地户口想要了解五险一金怎么交就简单多了，你直接拿着自己的身份证到社保大厅办理养老和医疗保险就可以，如果是已经离职，那么我们就需要准备好之前公司缴费的一些材料，然后将自己的养老保险转移到个人账户上，这样就可以继续进行缴纳。

外地户口个人缴纳

目前各个地区都是不提供外地户口个人办理五险一金服务的，必须要有公司才能够办理，那么我们就可以直接选择和代缴社保机构来合作。不知道五险一金怎么交，又希望能够继续在异地打拼的朋友是非常适合选择代缴公司来合作的'，这样既可以让我们知道当地政策的情况，又可以及时缴纳社保，不会有任何的影响。

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五险一金个人办理材料

1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

2、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

3、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

五险办理流程

(一)首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

4、填写表格

(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

(四)参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

一金办理程序

根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。

因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。

注意事项

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

2、失业保险必须要交。

3、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。

4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。

五险一金怎么办理

公司办理五险一金的流程是：

1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；

3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

五险一金办理流程是什么

一、 五险一金 办理流程是什么? 1、五险办理流程 (一)首先要进行 社保 登记，携带 营业执照 、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人 身份证 号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2)新办人员需 劳动合同 原件及复印件; 3)续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4)填写表格 (二)还需填报办理 社会保险 “网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务 承诺书 ，授予其“网上申报”业务操作权限。 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 (四)参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 2、一金办理程序 根据国务院《 住房公积金管理条例 》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到 住房公积金 管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月 工资 乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。 二、五险一金的作用： 1、 养老保险 是为了老有所养，劳动者到了法定 退休年龄 可以领取 退休金 ; 2、 医疗保险 是职工生病作为医疗报销用的; 3、 失业保险 是职工失业后，领取生活费的; 4、 生育保险 是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、 工伤保险 是职工发生 工伤 ，支付 医疗费用 或者赔偿有关 工伤待遇 的; 6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买 商品房 时享受更低的 住房贷款 利息，减轻劳动者经济负担。 五险一金的办理地点是不一样的，五险具体包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险，五险是在当地的社保部门办理的，而住房公积金是到住房公积金管理中心办理的。五险一金都是应该在职工入职一个月之内就办理好的，期间需要的这些材料也大多数都是公司准备好就行了。

个人怎样办理五险一金

个人怎样办理五险一金

个人怎样办理五险一金，五险一金涉及到的金额比较大，而且作用方面比较广，也是对未来的一种保障，所以很多人都希望能自己办理，下面为大家分享个人怎样办理五险一金。

个人怎样办理五险一金1

一、个人交五险一金怎么交

自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

二、五险的计算

养老：单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);

失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;

工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;

生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;

医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)

住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。

三、五险一金缴费比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

个人怎样办理五险一金2

一、自己五险一金怎么办理

五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买，参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的.，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。

二、个人怎么办理五险一金

对于个人来说，“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

三、自己交五险一金

第一，社保一定不能断缴，如果你是本地户口的话，可以自己缴纳社保或者是找社保代缴机构给自己缴纳社保，如果不是本地户口的话，就只能是找公司代缴，但是如果选择挂靠在代理公司的话，不但是所有的钱都必须自己承担，另外还需要向挂靠公司缴纳一部分挂靠费用。

个人承担的经济压力是比较大的，咱们一定要注意的是社保不要中断，如果说社保终端了，对自己来说损失就大了，因为一些城市要求连续性缴纳社保达到一定的年限才可以买房买车，如果中断的话还要重新开始。

第二，养老保险可以中断，因为养老保险是按照缴费年限积累的，就是说你自己交的越多以后领取的退休金也就越多，即便是中间出现断缴的话，以后抓紧时间或者说找到新工作继续缴纳就可以了，因为养老保险累计缴纳15年就可以办理退休，一般都能够交够15年，实在交不够就只能是延迟退休了。

第三，医疗保险也可以中断，按照相关的政策规定，自由职业者可以个人身份参加灵活就业人员医疗保险，以个人身份参保的人员可以到户口所在地的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，并且按时足额的缴纳医保费，

最后是咱们的公积金，住房公积金大多是由公司给员工缴纳的，有些地方允许个人缴纳住房公积金，但是有些地方不允许缴纳住房公积金，这个还是要根据自己的需求到当地公积金管理中心咨询，这就是五险一金需要注意并缴纳的重点，希望给有需要的朋友能够起到一些参考作用。

个人怎样办理五险一金3

一、个人五险一金怎么交

如果是当事人自己缴纳社会保险的，不能交五险一金，只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证、社保卡等按月缴纳养老保险和医疗保险费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，五险一金依法由用人单位为职工缴纳。

二、个人缴纳五险一金的条件是什么？

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

三、个人参加五险一金需要注意哪些事项？

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

五险一金怎么交

【法律分析】：缴纳五险一金的方法：

1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

3、员工办理五险材料准备，材料：（1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；（2）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。

5、员工的住房公积金材料准备。

6、缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。