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厦门市劳动局举报电话多少

12333。

厦门市人社局（原劳动局）12333热线举报、投诉受理范围

（一）违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的；

（二）有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的；

（三）属劳动保障监察职权范围内的；

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

（四）被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。

扩展资料

厦门市人社局专项检查工作要求

（一）进一步提高认识。

根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发[2016]1号）和《福建省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（闽政办[2016]88号）文件精神，省效能办已将政府投资工程“无欠薪项目部”创建率纳入2016年省对各地市绩效考核指标。

为贯彻落实省政府实施意见精神，保证绩效考核指标的完成，各区各成员单位应积极督促辖区和主管的行业在建建设项目开展创建活动，切实重视企业工资拖欠问题，维护社会和谐稳定，维护劳动者合法权益，促进经济社会和谐发展。

（二）强化组织领导。

市委市政府对解决企业工资拖欠问题高度重视，成立部门联席会议开展专项工作。各区要按照省委省政府、市委市政府的有关要求，加大对政府工程项目拖欠农民工工资问题整治力度，积极推动“无欠薪项目部”创建工作。

各区人社部门要发挥牵头部门作用，牵头成立解决企业工资拖欠问题专项检查领导协调小组，结合本地实际，制定具体检查方案，认真组织执法检查，及时研究解决存在的问题。

市联席办将在必要时抽调人员组成联合督查组对各区专项检查开展情况进行督查。2017年春节前，各区要做好迎接省督查组来厦督查工作准备。

（三）加强部门配合。

各区各部门要加强协调配合，进一步健全和完善解决企业工资拖欠问题联席会议工作机制。对依法申请人民法院强制执行的案件，各区要积极协调人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执行。

（四）严格依法行政。各区各部门要进一步加大对拖欠工资用人单位的处罚力度。对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额等问题的用人单位，责令其及时整改，拒不整改的，依法处以罚款或其他行政措施。

对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，要按照《福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》向社会公布。对恶意欠薪行为在全市范围内造成重大社会不良影响的用人单位，由市人社部门依法向社会公布。

各区人社部门要加强与公安机关的沟通协调，做好拒不支付劳动报酬行为涉罪案件的查处和司法移送工作，及时向社会公布典型案例，达到惩处违法犯罪行为、震慑犯罪分子的目的。

（五）健全长效机制。各区各部门在开展专项检查活动过程中要纠建并举，在总结实践经验的基础上，建立健全解决拖欠劳动者工资的长效机制，加强对欠薪的源头治理。

一要落实欠薪投诉处理常设制度。在专项检查活动期间，各区要保证投诉举报渠道畅通。各区劳动保障监察机构要做到24小时有人值守，对投诉举报案件要做到有诉必查、查实必究，依法快速处理。要全面落实要情报告制度，按规定及时上报本地重大案件情况。

二要加强基层隐患排查的工作力度，及时发现拖欠工资的苗头和隐患，严防拖欠工资行为的发生。

三要健全防欠治欠机制。坚持将企业拖欠工资信息纳入社会信用体系管理，健全和完善欠薪应急保障金制度和重大欠薪突发性、群体性事件应急预防。

要按照“快速反应、赶赴现场、协调配合、控制局面、妥善处理”原则切实完善群体性突发事件应急处置机制，加强组织领导，有关部门密切配合，提高处置效能。

参考资料来源：厦门市人社局-12333专栏

参考资料来源： —厦门市劳动和社会保障局

怎么查询厦门医社保余额。谢谢

一、厦门社保查询个人账户办法：拨打厦门市社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。

二、持本人身份证明、社保卡到厦门市社会保险管理中心(或社保经办机构)查询账户明细。凭本人医保卡到厦门社保经办机构或医保定点单位查询账户信息。

三、网上查询网站

四、关注厦门社保公众号进行注册后就可以查询、登录厦门人力资源和社会保障局网站，个人业务注册查询，登录厦门地税网站的自然人涉税服务网进行查询。

查询方法如下：

一、打开 搜索，在搜索栏输入”厦门社保“，搜索后找到厦门市人力资源和社会保障局-网上办事服务大厅并点击进入。

二、进入厦门市人力资源和社会保障局-网上办事服务大厅后，找到”社保缴费查询“一项，点击进入。

三、进入社保缴费查询后，输入相应信息登录。

四、登录成功后即可查询到个人社保具体情况。

扩展资料：

厦门个人社保缴费查询的方法如下：

养老保险缴费比例：单位13%，个人8%、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%。

工伤保险缴费比例：企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳(不得低于最低工资标准)。按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔 2005〕356号)及费率调整的规定缴费。

市事业单位(指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位)、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费

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个人社会保险查询网站：网页链接

社保办理有2种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。  

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。

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厦门社保查询网：

拓展资料:

厦门社保办理条件：

申请异地养老保险关系转入

（一）非本市户籍符合下列条件之一的:

正在厦参保（即现单位为申请人缴纳的社会保险已按规定及时缴交并已到账，下同）且年龄未超过40周岁当月的女性参保人员或未超过50周岁当月的男性参保人员;

2.到达法定退休年龄时在户籍所在地没有基本养老保险关系（包括视同缴费），且最后一个缴费满10年的参保地为厦门的。

（二）本市户籍符合下列条件之一的：

正在厦参保或在厦保留有基本养老保险关系（包括视同缴费）的;

2.基本养老保险关系不在厦门，但到达法定退休年龄时各参保地的缴费年限（包括视同缴费）均不满10年的;

3.经厦门市组织部门、人力资源社会保障部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

申请转入时为本市户籍的人员需注意：若是从未在本市有实际缴费的人员，应先到地税部门登记个人信息，待5个工作日以后方可提出申请;已到达或超过法定退休年龄的，必须在到达法定退休年龄前至申请转移期间无户籍迁出记录的，方可提出申请。

本市社会保险关系转出

如有在厦参保未清理的缴费账目，需带上原始缴费材料或凭证前来清理缴费账目后方可申请转出;

2.委托个人代办且需退付个人储蓄型保险或异地与厦门重复缴费的须转出申请人本人事先携带有效身份证明原件前来办理委托手续;

3.委托个人代办的代办人应到转出申请人当时办理委托的社保经办机构办理转出业务。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：厦门社保网查询