股份合作企业是公司么及股份合作制

有缘千里来相见，希望股份合作制股份合作企业是公司么能很好的解决你要查找的问题！众乐多普法和你一起进步共同成长！

股份合作制是什么类型

股份合作制是公有制的一种形式,是集体所有制的一种类型,其实质是合作制而不是股份制。股份合作制企业大多由国有企业或集体企业改制而来，是一种特殊类型的企业。 《 公司法 》第四条　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

股份合作制有哪些经济

股份合作制有三种经济。①劳资合一型，这是指企业成员既是出资者，同时又是劳动者，它们在自愿互利的原则上，通过联产，联营，采取各类生产要素联合形成的股份合作制企业。由于它要求所有的成员都是劳动者，不允许单纯的股东或职工进入，合作的色彩比较浓，它只能在劳动密集性企业才能运用。②劳资联合型，这类股份合作制企业要求投资者可以是劳动者，也可以是非劳动者，它采取有钱出钱，有力出力的原则，形成资本与劳动的联合，在这种企业里既有职工股东，也有非职工股东。这是股份合作制比较规范化的形式。③劳职合股型，这种股份合作制不仅资本采取入股的形式，对劳动、技术、管理等无形资产也采取了折价入股的办法，形成了劳动股和资金股合股经营的形式。这是一种新型的股份合作制形式。

什么是股份合作制企业？

股份合作制企业是指依法发起设立的、企业资本以企业职工股份为主构成，职工股东共同出资、共同劳动、民主管理、共担风险，所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任，企业以全部资产承担责任的企业法人。

股份合作制企业：既不同于股份制企业，也不同于合作制企业和合伙企业，它是以劳动合作为基础，吸收了一些股份制的作法，使劳动合作和资本合作有机结合，是我国合作经济的新发展，也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式。目前我国尚无一部专门调整和规范股份合作制企业的法律或法规，有关规定散见于一些政府文件和部分地方政府制定的地方规章中。但从目前各地的改革实践和法律原理夹分析，股份合作制企业有以下特点；

一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法通则》规定的企业法人的必备条件，依法定程序设立，能够独立承担法律责任。

二、股份合作制企业的股东主要是本企业的职工，原则上不吸收其他人人股。但是企业职工人股实行自愿，应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股，不得强行要求职工人股。

三、股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构，企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。股份合作制企业的职工股东大会既是企业的股东大会，又是企业的职工代表大会，是股份民主和劳动民主的适当结合，是企业职工参与企业民主管理最有效的形式。

四、、股份合作制体现了劳动合作和资本合作的有机结合。在股份合作制企业中，职工既是企业的劳动者，又是企业的出资者，这种企业在合作制的基础上吸收了股份制的做法，是促进生产力发展的公有制实现形式之一。

五、股份合作企业兼顾营利性和企业职工间的互助性。作为一种企业，它是以营利最大化为目的，但营利性不是其追求的唯一目标，企业职工间的互助性是推动这一新型经济组织形式发展的直接原因；企业在取得适当营利的同时，始终将提高劳动者的业务素质、互助一定范围的利益群体、满足职工对物质和精神生活的更高层的需要作为又一重要目标。

六、在劳动分配方式上，股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。股份合作制企业的职工既然是股东又是劳动者，所以其取得收入的途径有两种；一是工资收入，实行按劳分配，多劳多得；二是资本分红，按其入股多少决定；从税后企业利润中取得，同股同酬.

股份合作制企业与股份有限公司有什么异同

股份合作制企业不同于一般的股份制企业，它们之间的区别是：

1、经营宗旨不同。

股份制企业的经营宗旨是利润最大化，资本增值是公司的最高利益和准则，它是纯竞争性的唯利是图性的经济组织。它参与市场竞争始终处于出风险、高赢利的竞争机制 中。

股份合作制企业的宗旨是贯彻实施效率优先、兼顾公平的原则。它也要参与市场竞争，也要追求企业赢利，但由于企业成员都是股东，都是劳动者，这就能形成 一种合力，形成职工和企业的利益共同体，形成一种风险共担、利润均沾的企业制度。

2、股份性质不同。

股份制企业的股东一经自由入股，股份（股票）只能横向流 动，即可以自由买卖，以转让所有权。

但不能逆向返还，即不能退股。作为股东有互利的可能，也有蚀本的可能。

股份合作制企业是一部分财产用于公共积累的共同占有，而另一部分财产则实行职工个人所有，由此形成共同共有与按份个人所有相结合的产权制度，当职工调离、退休、死亡时，其中一部分可以退还给职工，也可 以继承和在企业内部转让。

3、企业职工身份不同。

股份公司的职工不一定是本企业的股东，多数是公司的雇员。 因此公司和职工往往是一种雇佣关系，因而存在大量的劳资矛盾。

股份合作制企业则强调职工就是股东。新进公司的职工要入股，不入股者为雇员，最多不能超过 10％。职工是所有者，也是劳动者，对自己实行多重确认和确定。

4、分配制度不同。

股份公司对股东完全实行按资分配，公司税后提取了法定公积金后，至于是否提取任意 公积金，完全由股东大会决定。公司对职工只贯彻按劳取酬的原则。

股份合作制企业是贯彻按劳与按资分配相结合的原则。就股东是劳动者来说，实行上不封顶，下 不保底的按劳取酬，不需要通过劳动部和政府部门控制。

参考资料来源： —股份合作制

参考资料来源： —股份有限公司