全国五一假期安排及五一假期安排
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五一放几天假
2022年五一放5天假。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。
此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。
“微旅游”“微度假”成为主流
2022年“五一”假期，文化和旅游市场平稳有序，“微旅游”“微度假”成为主流，“云展演”“云演艺”有声有色。经文化和旅游部数据中心测算，2022年“五一”假期期间，全国国内旅游出游1.6亿人次，同比减少30.2%，按可比口径恢复至疫情前同期的66.8%；实现国内旅游收入646.8亿元，同比减少42.9%，恢复至疫情前同期的44.0%。
五一假期2023 法定假日几天 五一法定节假日是1天还是3天
五一假期2023 法定假日几天 五一法定节假日是1天还是3天
五一假期有1天法定节假日，即5月1日一天。
加班工资：
5月1日加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×300%×小时数。
5月2日至5日加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×200%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×200%×小时数。
相关规定：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
也就是说，如果你选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，按“5月1日当天三倍日工资，后4天两倍日工资”计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
举例来看：某公司员工小王的月工资标准为6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班，可获得加班费827.58元；如果小王5天全部加班，将获加班费3034.48元，相当于平时11天的日工资。
经常熬夜加班的危害：
1、熬夜使皮肤受损
一般来说，皮肤在晚上10点到11点进入晚间保养状态，此阶段是需要在睡眠进行的。如果长时间熬夜，人的内分泌和神经系统的正常循环就会失调。皮肤会出现干燥、弹性差、暗淡无光等问题;而内分泌失调会导致容易出现暗疮、粉刺、黄褐斑、黑斑等问题。
2、头皮油脂分泌加重。
不少人掉头发都是因为头皮分泌油脂加重，头发受到油脂的污染出现了健康问题!熬夜无疑是头皮分泌油脂加重的一个罪魁祸首!所以如果想避免头皮分泌油脂过多造成掉头发。
3、熬夜致视力下降
长时间超负荷用眼，使眼睛出现疼痛、干涩、发胀等问题，甚至使人患上干眼症。眼肌的疲劳还会导致暂时性的视力下降。如果长期熬夜、劳累还可能诱发中心性浆液性视网膜炎，使人出现视力模糊、视野中心有黑影，视物变形、扭曲、缩小，视物颜色改变等问题;视力还可能出现骤降，下降幅度最低可至0.1。
4、熬夜致记忆力下降
人的交感神经是夜间休息，白天兴奋，而熬夜者的交感神经却是在夜晚兴奋，这样人在白天会出现没精神、记忆力减退、注意力不集中、健忘以及头晕等问题。时间长了，还会出现神经衰弱、失眠等问题。
五一假期放几天?
2022年五一假期放5天。
2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
说明：2022年4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五一假期全国高速免收小客车通行费：
【五一假期全国高速免收小客车通行费】交通运输部路网中心9月27日发布《2023 五一假期全国路网运行研判》，预计2022年劳动节期间全国公路出行以旅游、探亲为主，中短途与长途交织。假期全国高速公路对7座及以下小客车免收通行费。
需要提醒的是，高速免费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。
以上内容参考凤凰网-五一假期全国高速免收小客车通行费
以上内容参考央视网-2022年“五一”放假安排来了！放假调休共5天
五一放假安排
2023年五一劳动节放假5天。
2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。
五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
关于五一劳动节：
1、五一国际劳动节（别名：国际劳动节、国际示威游行日），是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。五一黄金周为五一3天小长假。
2、国家规定每年五一劳动节为法定节假日，并允许周末调休，共放假3天。
3、“五一”国际劳动节：5月1日－3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
2023 年五一法定节假日是几天全年法定 不算调休
2023 年五一法定节假日是几天全年法定 （不算调休）：
劳动节的法定假日仍然只有一天，就是5月1日当天，也就是农历3月20日，星期六。另外的4天都是周末或者调休拼出来的。
2023 年的五一劳动节假期是连休5天(（算上调休）：
2019年五一劳动节调休为5月1日至4日共4天，2023 年五一劳动节调休为5月1日至5日共5天。2023 年五一劳动节安排延续2023 年五一劳动节的5天假日模式，于2023 年5月1日至5日放假调休。5月1日至5日放假调休，共5天。五一假期之前的4月25日（星期日）上班，五一假期后的5月8日（星期六）也上班。
劳动节为什么要放五天假
1.促进消费：五一刚好是春季，不论是天气还是景色都比较宜人，外出旅游的人比较多，这时候多放两天假，可以促使大家外出旅游，甚至是长途旅游，这对于带动全国消费市场的增长是有很大帮助的；
2.分散客流：为了增加五一休息时间，同时又保留现有的休假制度，让其他小长假也能够存在，我国就推出了另一种休假制度，那就是增加调休时间，从而增加五一长假的放假时间。五一长假三天变成五天之后，大家出游的时间就增加了，这有利于分散客流，减缓十一的客流压力。
五一假期2023 法定假日几天
2023 五一节法定假期实际几天：1天
2023 五一节法定假期实际为一天。 2023 年劳动节放假时间安排：5月1日-5月5日，放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。
2023 劳动节拼假攻略
劳动节假期也有两种拼法，一种是5月6日至8日请3天假，获得9天假期；另一种是4月26日至30日请5天假，获得12天假期。
2023 年五一加班费3倍哪几天
只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。