常州婚假多少天2024 及常州婚假

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常州工学院行政人员待遇

常州工学院的行政人员待遇非常优厚，他们可以享受到高薪水、福利待遇以及良好的工作环境。首先，常州工学院的行政人员可以享受到高薪水，根据不同的职位，他们的薪资水平也不同，一般来说，月薪在5000元以上。其次，常州工学院的行政人员还可以享受到丰厚的福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、带薪婚假等，以及其他福利，如住房补贴、交通补贴、医疗补贴等。此外，常州工学院的行政人员还可以享受到良好的工作环境，他们可以在安全、舒适的环境中工作，并可以获得良好的工作支持。总之，常州工学院的行政人员待遇非常优厚，他们可以享受到高薪水、福利待遇以及良好的工作环境。

请问国家规定的产假、婚假、丧假等等各是多少天？我是贵州的。谢谢！

1、符合国家计划生育规定的女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞生育的，每多生育一个，增加产假15天。符合晚育规定的，增加奖励性产假15天；

2、符合法定结婚年龄且在23以下的正式全日制女性员工或在25以下的正式全日制男性员工，均有权享受3日全额带薪婚假；23以上的正式全日制女性员工或在25以上的正式全日制男性员工，均有权享受10日全额带薪晚婚假。任何一方未达到晚婚年龄，不享受晚婚待遇；

3、所有员工，如遇有直系家庭成员去世，如父母、岳父母、公婆、祖父母或外祖父母、配偶、子女、兄弟姐妹等，可被准予3日全额带薪丧假.

我是江苏常州这边的，供参考！

江苏婚假多少天2022年新规定

江苏省婚假2022年新规定13天，包括法定假期3天和延长假期10天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。 

婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

职工结婚可享受以下待遇：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

以上内容参考   -婚假

江苏常州生三胎有什么奖励吗

江苏常州生三胎奖励如下

《条例》中明确，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。此外，还明确了四种情形可以生育“三孩”，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。

在修正案草案审议的过程中，教科文卫委提出，不应将国家法定假日包含在婚假、产假和护理假之内；除了享受法定待遇，用人单位可以给予其他优惠待遇。对此，《条例》修改为：“前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。同时增加一款，“用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇”。

江苏常州请婚假需要什么材料

提供复印件。江苏常州地区请婚假需要出示原件，备案时提供复印件就可以。江苏常州位于江苏省南部，婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

常州索菲亚设计师待遇怎么样

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