贵州陪产假多少天2019及清镇陪产假最新政策
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广东陪产假2022最新政策
广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低178天的产假。夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假。增加98天产假后,广东省女职工最低产假为128天,剖腹产等难产可增加30天,即为158天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
产假的工资如何发放
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;
3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
保定陪产假男方休假时间
保定陪产假男方休假时间15天
如果媳妇生孩子,老公的陪产假一般是十五天。某些地区的计划生育政策规定了男方可以享受陪产假,所以需要看各自地方的政策。大多数地方都规定的十五天,少部分地方规定的是二十天或者十天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
再婚陪产假多少天男方不能休
三十天左右,男方是可以休息的。
根据查询相关法律规定,符合条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
不过具体的休假天数要看各地具体政策规定,二婚男方陪产假的天数也是各地实际情况各有不同。
合股合同有陪产假吗
合股合同有陪产假的规定,但是该陪产假政策有一定的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法》,实施陪产假的企业,男职工对现役妻子出生第一胎及以后每胎满六个月的,可以分别在宝宝出生前相隔45天内和出生后相隔45天内,休假15天陪产。