绵阳产假及江油产假多少天

精通法律知识的军辉2025-04-01 12:02:31205阅读0评论

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国家规定产假多少天

根据我国法律,应该享受98天以上的产假。我国《劳动法》规定,第51条劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。第62条女职工生育享受90天以上的产假。我国《女职工劳动保护规定》进一步规定,第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假困难的,增加产假15天的多胞胎生育,每人生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应按医务部门的证明给予一定时间的产假。符合上述产假法律法规的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,公司加入生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法第二十九条

请问四川省绵阳市江油市生育保险报销比例及标准

《女职工劳动保护特别规定》 中华人民共和国国务院令第619号 规定:

假期天数:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

不清楚你所说的天数是哪个政策规定的。

生育保险待遇有2部分,一部分是生育时的医疗费用,全额报销(自费药品除外),另一部分是生育津贴,也就是产假工资,即:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。见社会保险法。

四川产假多少天

四川省产假是158天。国家统一规定的产假是98天,四川省在这个基础上面延长六十天,两者加起来,女职工就可以享有158天的产假,并且还会给予男方二十天的护理假。在产假和护理假期间,应当视为出勤,由用人单位按照职工的工资福利待遇发放相应的报酬,用人单位未足额发放的,可以向劳动行政部门说明相应的情况。

《四川省人口与计划生育条例》

第二十四条  符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。

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