灵宝最低工资标准以及灵宝市最低工资

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灵宝市最低工资标准2022

2000元。灵宝市位于豫秦晋三省交界处的河南省西部，南依秦岭，北濒黄河。辖10镇5乡，440个行政村，总面积3011平方公里，其在2022年此地最低工资标准为2000元，因此标准是根据此地的经济情况来制定的。

河南调整最低工资标准何时开始执行？

2018年7月30日，从河南省政府获悉，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》，郑州等一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元，新标准自10月1日起施行。

根据《通知》，河南省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。

调整后，一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。

其中，郑州市区及新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县均被列为“一类行政区域”。同样为“一类行政区域”的，还有洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；漯河市市区；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市；济源市；巩义市。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

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提问

摘要市区、义马市、渑池县、灵宝市为一类行政区域，月最低工资标准执行2000元，小时最低工资标准执行19.6元;卢氏县为二类行政区域

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灵宝市21年度职工月工资

市区、义马市、渑池县、灵宝市为一类行政区域，月最低工资标准执行2000元，小时最低工资标准执行19.6元;卢氏县为二类行政区域

三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；卢氏县月最低工资标准为1700元

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这个需要询问所在工作地的工资发放情况。

三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为19。6元；卢氏县月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为17。6元。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

河南省各地最低生活保障标准

河南省民政厅、省财政厅联合下发《关于提高2017年最低生活保障标准补助水平及特困人员供养标准的通知》（豫民文〔2017〕72号）。

将城市最低生活保障月人均补助水平由不低于240元提高到不低于250元、农村最低生活保障月人均补助水平由不低于137元提高到不低于142元；

将全省城市居民最低生活保障标准由每人每月不低于400元提高到不低于430元、农村居民最低生活保障标准由每人每年不低于2960元提高到不低于3150元。

当年宣布脱贫的县（市、区）制定的农村低保标准要略高于国家扶贫标准。

特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准，基本生活标准原则上不低于当地低保标准的1.3倍。

新的补助水平和供养标准从2017年1月1日起执行。

扩展资料：

按照*****发布的《城市居民最低生活保障条例》，持有非农业户最低生活保障口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有权从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》，由城市居民所在地的街道办事处或镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。

当前，中国农村低保制度的发展态势，大致相当于城市低保制度1997年下半年的情形，正处于一个促一下就能全面覆盖，如果没有外力推动则可能进展缓慢的关键时刻。要使此项制度有一个实质性突破，中央政府应扮演更为积极的角色。

最低生活保障事关困难群众衣食冷暖，事关社会和谐稳定和公平正义，是贯彻落实科学发展观的重要举措，是维护困难群众基本生活权益的基础性制度安排。随着各项相关配套政策的陆续出台，最低生活保障制度在惠民生、解民忧、保稳定、促和谐等方面作出了突出贡献，有效保障了困难群众的基本生活。

但一些地区还不同程度存在对最低生活保障工作重视不够、责任不落实、管理不规范、监管不到位、工作保障不力、工作机制不健全等问题。

为切实加强和改进最低生活保障工作，2012年9月26日*****发布的《*****关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》强调，要把保障困难群众基本生活放到更加突出的位置，落实政府责任，加大政府投入，加强部门协作，强化监督问责，确保把所有符合条件的困难群众全部纳入最低生活保障范围。

《意见》要求，要加快推进低收入家庭认定工作，全面建立临时救助制度;有效解决低收入群众的突发性、临时性基本生活困难;做好最低生活保障与养老、医疗等社会保险制度的衔接工作。

我国在最低生活保障方面取得了令人瞩目的成就。专家提醒，我国应逐步弥合这一制度在城乡之间、地区之间存在的差距。

参考资料：河南省民政厅—我省提高最低生活保障标准补助水平和特困人员供养标准

灵宝市最低工资标准是多少

关于调整河南省最低工资标准的通知 各省辖市人民政府，省人民政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动和社会保障部《最低工资规定》（部长令第21号），结合我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资保障低收入职工及其家庭成员基本生活的作用，促进社会和谐发展，经省政府同意，决定对我省现行最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、月最低工资标准和小时最低工资标准分别调整为：月最低工资标准（元）小时最低工资标准（元）适用范围8009一类行政区域7007.9二类行政区域6006.8三类行政区域 月最低工资标准不包含职工个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金。职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。 二、调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。 三、根据我省各地经济社会发展水平的差异，将各省辖市的县（市、区）划分为三个行政区域类别，分别执行相应的最低工资标准。本通知下发后30日内，各省辖市人民政府应向社会公布本辖区月最低工资标准、小时最低工资标准及其适用范围。 四、县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门要加强对调整最低工资标准的宣传，督促用人单位严格落实最低工资保障制度。对用人单位执行《最低工资规定》情况加强监督检查，切实保障职工合法权益。对违反《最低工资规定》支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位，要依法责令用人单位限期支付差额部分；逾期不支付的，依照《劳动合同法》的有关规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 附件：各省辖市市区、县（市）行政区域类别　 二○一○年六月二十三日 (此件主动公开) 附件 各省辖市市区、县（市）行政区域类别

一类行政区域二类行政区域三类行政区域郑州市市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市中牟县开封市市区开封县、兰考县、杞县、尉氏县、通许县洛阳市市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县平顶山市市区（含石龙区）、舞钢市汝州市、宝丰县、郏县叶县、鲁山县安阳市市区林州市、汤阴县、安阳县内黄县、滑县鹤壁市市区淇县浚县新乡市市区辉县市、新乡县长垣县、卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县焦作市市区、修武县、武陟县、沁阳市、孟州市、博爱县、温县濮阳市市区濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县许昌市市区、长葛市禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县漯河市市区、舞阳县、临颍县三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市陕县、卢氏县南阳市市区淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县、邓州市商丘市市区、永城市民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县信阳市市区罗山县、商城县、淮滨县、光山县、固始县、息县、新县、潢川县周口市市区、项城市鹿邑县、西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县驻马店市市区确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、新蔡县、遂平县济源市济源市