老板跑路以及老板跑路拖欠工资怎么办

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本文目录一览：

• 1、老板跑路了工资怎么办,没签合同
• 2、公司倒闭老板跑路如何处理
• 3、老板欠员工的工资跑路怎么办？
• 4、当一个企业倒闭后，老板多数都选择跑路，这背后的原因是什么呢？
• 5、老板欠钱跑路了，我有什么有效途径可以把钱要回来。

老板跑路了工资怎么办,没签合同

可以去当地的人力资源和社会保障局投诉这家企业，你需要带着工资条打卡记录，工号卡，虽然老板跑了，但是他的企业并没有跑，还是可以去劳动局投诉的。 劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。

法律分析

没签劳动合同老板不发工资跑路可以选择以下两种解决方式：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

公司倒闭老板跑路如何处理

公司倒闭老板跑路，劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是达到破产条件时，可以申请破产，经过清算后，未偿还的债务就会消灭。

【法律依据】

《公司法》第一百八十六条

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

老板欠员工的工资跑路怎么办？

如果员工遇到这样的情况应该马上报警，或者是将跑路的老板告上法院。如果法院经过审理以后认为情况属实的话，会对跑路的老板进行强制执行，变卖老板的财产，然后将钱还给员工。

第一，遇到跑路的情况应该马上报警。

很多人在创业的时候都会遭遇到赔钱或者是公司倒闭的情况，一些有良心的老板会变卖自己的财产，然后把工资发给员工。但是有一些无良的老板，明明手中有钱发工资却突然跑路，让员工找不到自己。

如果大家在工作的时候真的遇到这样的情况，应该马上报警，让警方帮助自己找到老板。而且员工还应该联系其他被骗的员工，大家组织起来一起找相关部门为自己解决问题。

因为大家团结起来的话，涉事的金额就会比较大，相关部门也就会比较重视这件事情。

第二，工作单位如果拖欠员工工资时间太长，员工应该警觉一点。

很多用人单位在招聘员工的时候，都会对员工实行压工资的制度。也就是说，工作单位会拖欠员工一个月的工资，以此防止员工突然离职。

可是有的工作单位由于种种原因而拖欠员工很长时间的工资，有的员工在单位干了好几个月都领不到工资。如果大家遇到这样的情况，应该警觉一点，及时跟人力资源部门沟通。

如果这是公司的一贯做法的话，我觉得这样的工作单位是比较危险的，大家应该换一家公司去工作。

第三，可以让法院强制执行。

如果涉事的老板被找到以后仍然拒绝支付工资的话，大家也可以将老板告上法院。即使老板已经申请公司破产，法院也可以强制执行，去变卖老板的私人财产，然后将变卖的钱还给员工。

总结：遇到老板跑路的情况，员工应该马上报警。员工也可以将老板告上法庭，请求法院强制执行。

当一个企业倒闭后，老板多数都选择跑路，这背后的原因是什么呢？

企业经营不下去了，就选择了倒闭，有的老板直接宣布破产，有的老板选择跑路。老板选择跑路主要是为了躲债，为了逃避法律责任，没希望了，丧失信心了，想有朝一日能翻身。

1、为了躲债。

一个企业倒闭了，老板跑了，欠了员工的钱，欠了很多合作伙伴的钱。这个老板已经债台高筑了，他跑路就是为了躲债，老板有辉煌的时候，也有贫困潦倒的时候。他选择跑路也是没办法的事，他就是为了躲债，可是这种事躲了初一躲不了十五，还是要想办法还钱。

2、为了考虑法律责任。

很大一家企业，居然倒闭了，就是因为老板经营不善导致的，老板涉嫌犯罪，他为了逃避法律责任，所以他直接跑路了。法网恢恢疏而不漏，该谁承担责任谁就得承担，想躲也躲不掉，想逃也逃不走。天下之大能跑到哪里去？还是赶快投案自首吧，争取宽大处理，堂堂一个企业的老板，就应该拿得起放得下，主动承担责任。

3、没希望了，丧失了信心。

企业债台高筑，员工在讨要工资，合作伙伴在催着还钱，老板每天都会被追债，简直是苦不堪言。老板觉得没希望了，对生活丧失了信心，他能想到的就是赶快躲起来，赶快逃离。老板每天东躲西藏，在万般无奈之下，老板只能选择跑路，大多数老板选择跑路，就是觉得没有翻身的机会，所以赶紧保命吧。

4、希望咸鱼翻身。

有的老板跑路就是希望有朝一日能东山再起。做生意不容易，说赔就赔了，有人是在一夜之间就宣布破产了。做生意有风险，有人选择跑路，是因为他希望咸鱼翻身，自己能有重新来过的机会。一次失败并不代表着永久的失败，只要信心不倒，只要有希望在，就有可能实现梦想，就可能会咸鱼翻身。

老板欠钱跑路了，我有什么有效途径可以把钱要回来。

老板欠钱不还并且已经逃跑了的情况下，可以向老板原居住地或老板公司所在地的人民法院起诉，要求偿付债务。如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序。失踪应该当事人积极查找下落，便于法院强制执行，在失踪满两年了的情况下，可以向人民法院申请当事人为失踪人，让财产代管人支付借款。

法律分析

遇到欠钱不还跑路的人，拿着借条直接去起诉，法院会做缺席判决，然后可以拿着判决书去申请强制执行，可以向法院申请宣告欠款人为失踪人，由他的财产代管人从其财产中来支付，公民下落不明满两年的，可向法院申请宣告为失踪人，如果死了，可以其遗产中支付，继承人不承认，可以起诉继承人。公民下落不明满两年的，要求必须满两年。起诉是去具有管辖权的人民法院立案庭立案登记，向法院起诉一般是原告就被告的原则，向被告住所地人民法院提起诉讼;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。去法院起诉立案需要有原告身份证明、起诉状、相应的证明材料、并预交诉讼费用。法院在收到起诉状后，会进行审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第四十条 自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。

第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。

第四十三条 财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任。