社保断缴超过三个月可以补吗以及南京社保断缴超过三个月可以补吗

众乐多普法拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍社保断缴超过三个月可以补吗南京社保断缴超过三个月可以补吗，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。

本文目录一览：

• 1、社保断缴超过三个月可以补吗
• 2、社保断交了3个月，新单位还能补上么？
• 3、社保断缴几个月后还可以补缴吗?
• 4、社保三个月没交了可以补交吗？
• 5、社保断缴超过三个月怎么办

社保断缴超过三个月可以补吗

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

社保断交了3个月，新单位还能补上么？

你好，社保断交三个月，到新单位是不能补上去的，关键新单位不会给你补缴，你没有这个单位上上班，它不会给你贴这些钱的，再者说，社保缴费是按你实际缴费计算的，即使三个月不交费也没有什么问题，就是在退休时你的社保少缴费三个月呗，不受多大影响，只要你到六十岁最低缴费年限够15年就可以领养老金，如果你还年轻，少缴三个月不是多大的事，如果你在单位有人，而且有些单位交社保时间不稳定，找找人也可以补上，看单位怎么缴费吧。其实没这个必要，少缴三个月不妨碍以后领养老保险。

社保断了需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。扩展资料1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

社保断缴几个月后还可以补缴吗?

若是因为工作单位的原因，导致社保断缴情况发生，这种可以直接找工作单位进行补缴，但是一般工作单位最多补缴3个月。

若因为工作离职，导致了社保没及时缴纳，造成断缴，这种可以自己去进行补缴，比如社保局。若不是北京户口，但是社保断缴情况发生，这种只能找社保代缴机构解决，但是费用方面，除去社保费，还有一定的服务费收取。

社保断缴后果严重

社保五险待遇中，与每日生活最息息相关的，莫过于医疗保险。而医疗保险的时效性又最强，只要断缴一个月，马上失去医疗报销待遇，所以社保断缴最严重的后果就是对医疗保险的影响了。

对于医保来说，缴纳了医保后，医保账户上的钱是你的，可以去医院用来看病买药。但是，一旦社保断缴了，住院等医疗费用就无法报销了，医保账户不能再使用。

不过，大部分地区都规定在医疗保险断缴三个月以内，可以补缴。一旦断缴三个月内发现生病，需要住院，只要补缴上了依旧可以继续享受医保待遇，但是只要断缴超过3个月，就无法补交了。

社保三个月没交了可以补交吗？

可以补缴三个月之内的保险。

这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。

一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

其实除了社保待遇以外，像一些积分落户、购房资格认定、购车资格认定，如果能够补缴社保，自然会对其资格产生影响。比如北京市要求在当地社保连续缴费满7年以上才可以选择积分入户，其中补缴时间不超过6个月。

社保断缴超过三个月怎么办

社保断缴超过三个月可以补。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。

社保的作用

社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。

社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。