丽江市生育保险报销条件和丽江生育津贴公示2024
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2023年生育津贴新政策
2023年生育津贴新政策如下：
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合*****相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。
生育津贴待遇标准有如下：
1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；
2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；
3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；
4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受*****手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023 云南生育津贴计算公式 附2023 -2023云南生育津贴领取条件与流程
2023 -2023年云南生育保险报销标准，2023 云南生育津贴报销方案，2023 年云南生育津贴领取条件，2023 云南生育保险报销流程。
报销标准： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或*****手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受 法定 90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
生活中有很多事情要求我们提供结婚证的时候基本上都是一本就足够了，所以申请生育津贴不需要把两个人的结婚证都携带上，但要注意是结婚证的原件和复印件，而且除了结婚证，申请生育津贴还需要孩子的出生证，投保人的身份证原件等材料的。 一、生育保险报销
是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合相关*****方案生育或者实施*****手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关法规享受生育保险待遇。
是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：
1、符合相关*****方案生育或者实施*****手术。
2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关法规享受生育保险待遇。
3、职工有下列情形之一的，可以按照 法定 享受生育津贴：
（1）女职工生育享受产假;
（2）享受*****手术休假;
（3）法律、法规的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）假期天数：
① 正常产假90天（包括产前检查15天）;
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
