当阳市婚庆公司及当阳婚假

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关于二胎优惠政策

1、没有处罚

2、准生证变生育登记，二胎政策放开后，国家对生育服务管理制度进行了改革。优化办事流程，简化办理手续。生育子女前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育，无需办理准生证。

3、产假，目前我国相关规定中，女职工可以享受的产假都是按照“国家法定产假+地方增加产假”的模式进行的。不管是一胎还是二胎，只要符合*****正常，都能享受产假。

4、产假期间待遇，产假期间，不管一胎还是二胎，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。

5、看护假，丈夫陪产假由原先的10天增加到15天。

6、社保，宝宝出生后，就可以去办理社保卡，看病可报销。

二、法律依据：

现行的《人口与*****法》规定，公民晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。草案对上述规定作出了相应修改，“根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇”。目前的产假规定，*****颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

邓先群的家庭生活

栗前明毕业后，分配到天津。1963年夏天，邓先群也毕业分配到了栗前明所在的单位。11月，他们准备结婚，组织上给了他们3天婚假，同事和同学们都私下约定，这回要好好地闹一闹。两个人很有人缘，同事和同学们当然要趁这个机会“泡”一“泡”他们。一向敦厚的栗前明听到风声，可真有点儿“吓”坏了：大伙儿真的嬉闹起来，自己没有一点儿应付的经验，说不准会在婚礼上出什么洋相。还是邓先群有主意：“干脆，咱们穿着军装结婚。”栗前明连连叫好：有军装作掩护，同事和同学们闹起来总得掌握分寸。结果，尽管只买了两斤糖果和一斤茶叶，婚礼却热闹而不失庄重。3天婚假，这对新人竟不大好意思休息，婚礼第二天便像往常一样上班。

第二年元旦放假，邓先群夫妇才回到北京拜见双方家长。一向喜爱这个小妹妹的大哥大嫂特意给小两口买了两床红绸被面，置办了床单、枕头等床上用品，算是陪嫁。尔后，又请栗前明的父母吃了一顿饭，算补了喜酒。之后，大哥*****满意地说：“这个样子好，又和气又节俭，以后孩子们的婚事都这么办!”果然，以后邓先群的侄子侄女都以这种简朴的方式办婚姻大事，大伙儿戏称这为“邓家模式”。 风平浪静的生活，突然被“*****”的狂潮冲击得日夜不宁。*****成了“党内第二号*****”。邓先群和栗前明双双被下放到湖北当阳一个农场“劳动改造”。夫妇俩含泪将4岁的儿子托付给11岁的女儿，去日复一日的开荒种地，难见油星的伙食，很快就使身子单薄的邓先群得了肾炎，全身浮肿加上尿血，没有医生，没有药品，又使她的病转成了慢性。可病成这样，她还得跳进冰冷刺骨的水田里插秧。浮肿的脚被水田泡得溃烂，疼得钻心。由于肾炎不能吃盐，可长期不吃盐浑身又没有力气，往往干不了一会儿，她就支持不住了，好多次差点儿晕倒在水田里。

看着妻子病成这个样子，栗前明焦虑万分。听说吃红糖和猪大油可以缓解肾病，增加力气，劳累了多日的栗前明便利用休息日跑了几十里山路，买回一些红糖和猪大油。看着这些山里难得见到的东西，邓先群心里感动极了，庆幸自己有这么一位相濡以沫的好伴侣。

70年代初期，*****自我爆炸，*****重新回到中国的政治舞台。1975年，邓先群夫妇落实政策后，调到了二炮工作。重新穿上军装，他们满以为从此可以过上安稳平静的生活了。哪想到，没过多久掀起的所谓“批邓反击右倾翻案风”，再一次将他们卷入一场政治旋风之中。他们被内部控制起来，限制了自由。那些日子，邓先群和栗前明作了最坏的打算。邓先群在女儿栗小兵的贴身背心里缝了一个小口袋，将10元钱和10斤粮票缝在里面，然后将儿子的小手放进女儿的小手里，叮嘱道：“一旦爸爸妈妈不见了，你就领着弟弟去找你们的叔叔，千万要带好弟弟!”11岁的栗小兵似乎明白爸爸妈妈眼下的处境，十分懂事地说：“妈妈，你放心吧，我一定会带好弟弟的。”听到这些话，邓先群的心几乎碎了。将4岁的儿子托付给11岁的女儿，一个母亲内心的痛苦是难以形容的。

好在历史很快撕去了那可悲的一页。“四人帮”倒台后，在老百姓的盼望中，*****第三次复出，并发挥了举世瞩目的作用。自此，邓先群夫妇的生活才算真正安定下来。磨难，使邓先群变得更加坚强，更加豁达，她以更大的热情勤奋地工作。后来，她被调到总政治部群工部工作。栗前明也以扎扎实实的脚步走上了领导岗位，曾担任第二炮兵副司令员。 不论当一般干部，还是成为副司令员、部长、将军，邓先群夫妇始终保持着朴实的生活作风。

“*****”中的一天深夜，邓先群带着正上小学的女儿乘地铁回家。已经11点了，最后一班地铁车厢内十分拥挤。一位抱着小孩的妇女下车时，孩子的鞋子被挤掉了一只却浑然不知。站在一边的邓先群见状，忙拾起鞋子，挤出车厢追了下去。可当她反身准备回到车上时，却见车门正在关闭，车内的女儿见母亲还没有上车，“哇”的一声大哭起来。列车缓缓地驶离站台。焦急中，邓先群赶忙找到地铁服务员，把情况一说，人家倒很热心，立即通过电话与下一站联系。最后，她在下一站找到了女儿。

正因为这样，女儿从小就留下了“妈妈爱管闲事”的印象。担任总政群工部领导后，邓先群管的事儿更多了，女儿外出散步时，便常常跟爸爸走，把妈妈“排除”在外。邓先群向孩子提出“抗议”，女儿却有她的理由：“妈妈一出去就走不动，爱管闲事。”邓先群则不以为然：“我们都住一个大院儿，几十年的老邻居、老同事，怎么能不打招呼，怎么能不听完人家的意见?”

女儿栗小兵17岁就参军，去二炮一个地处深山的基地里。在连队，清清秀秀的栗小兵跟大家一起摸爬滚打，受到了严格的磨练。有一次，连队吃包子，她拿起一个包子咬了一口，没成想内里包的是一团白面糊糊，喷了她一脸。原来这是一个男兵的恶作剧。又气又羞的栗小兵当下就将包子扔进了泔水缸。哪想到，队长批评她不该扔掉包子。队长想吓唬吓唬这个一脸稚气的小女兵，便板着脸说：有两个选择，一是吃掉这个包子，一是给一个处分。栗小兵一想，背个处分，一向严格要求自己的爸爸妈妈知道了，肯定会大发脾气的。于是，她一下抓起桌子上那个从泔水缸里捞起的包子，几口就咽进了肚子，结果反吓得队长不知所措，没想到这个小女兵还当了真。邓先群和栗前明夫妇对子女要求之严格，于此可见一斑。

岁月之河，转瞬间流过了30多个春夏秋冬。邓先群和栗前明已经度过了珍贵的银婚纪念日，彼此间的感情如一瓶老酒浓香而醇厚。走上领导岗位之后，邓先群和栗前明都比以前更忙碌了，开会，出差，使他们少有闲暇，甚至在家里碰面的机会也少了许多。正因为这样，两个人都格外珍惜共同相处的日子，相互之间更多了一些体贴与关心。

邓先群的肾一直不好，按说不该喝酒，可是作为群工部领导，与地方打交道迎送应酬的机会不少，很难做到滴酒不沾。为此，深知妻子性格的栗前明总有几分忧虑，常常打电话给群工部的同志：“麻烦大家一定替老邓挡一挡，多关照她一点儿。”在平时，夫妻俩却十分随便，高兴了总开开玩笑。栗前明一招呼妻子，邓先群总是有些调皮且响亮地应一声：“到！首长有什么指示！”这时候，栗前明笑了，似乎又看到了当年那个活泼开朗的四川姑娘。

5710工厂待遇及工资

待遇：休假福利以及七险二金。工资：5000-8500元不等。

福利待遇：七险二金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险（含子女）、大病医疗互助险，住房公积金、企业年金，以及女职工安康保险等。休假福利：双休，享受国家法定的带薪年休假、探亲假、公休假、婚假、产假、护理假。薪资：见习期：一类院校硕士7000-8500元，本科5000-7000元，转正后实行基本工资、岗位工资、绩效工资。

5710工厂于1999年10月合并重组而成，总部位于湖北武汉，共有湖北当阳、武汉金银湖工业园、武汉阳逻三个厂区，总占地面积133.10万平方米，拥有员工5000余名。