资阳陪产假最新政策文件及资阳陪产假最新政策

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广东产假多少天2023规定

根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省人口与*****条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。因此，广东省法定产假至少为98+80天。

2023年广东省最新法定产假是多少天

产假有多少天？这是很多人都关心的内容。国家出台了有关产假的规定，但是每个省可以根据当地的实际在国家的范围内制定相应的政策。律图小编在整理编辑后为您带来“广东省最新法定产假是多少天”，欢迎您的浏览！

一、广东省最新法定产假是多少天

根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，根据《广东省人口与*****条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

因此，广东省法定产假至少为98+80天。

二、法定假期下的工资待遇分析

在法定假期下，国家对女职工实行特殊的劳动保护，规定：用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。基本工资，是指按规定的标准或者合同约定的标准计发的工资，例如实行结构工资制中的基础工资、岗位工资等。如果用人单位已参加生育保险社会统筹，女职工产假期间用人单位可以不支付工资，由社会保险机构按照所在用人单位上年度职工月平均工资的标准，支付生育津贴。

另外关于在生育期间，是否要方放奖金问题，也存在诸多争议。女职工在休产假时是否应发放奖金应视奖金的性质和单位的规章制度及考核办法而定。单位是有权利按照奖金的性质及公司的规章制度不发或者少发女职工奖金的。譬如：如果奖金设置的是全勤奖，女性三期时休假视为全勤，则奖金应当发放。如果奖金的性质是业绩奖，则用人单位是可以不发这部分奖金的。

由于各地的政策法规有所不同，各地的劳动者休息休假的权利并不是完全一致的，以上是广东省的法定产假规定，由律图小编为您编辑整理，希望能够对你有所帮助。

一般男员工陪产假多少天

基本在7—20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。

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拓展资料:

关于男士为什么休产假理由如下:男子休产假好处多多，第一有利于产妇和婴儿的健康；第二有利于新生儿发育；第三有利于建立和谐的社会关系；目前全世界共有70个国家为父亲提供带薪陪产假期，其中,德国比较慷慨，给初为父母的员工放14个月的带薪产假，休假工资最高可达日均工资的65%。挪威爸爸可以休带薪产假14周，期间平均工资为原来的90.8%。

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湖南产假2023最新政策

2023年湖南省产假新规定

此次湖南省的生育条例修改，其主要就是延长了产假和陪产假，然后规范了每一位在职女性男性员工休假期间的工资，职位鼓励合法生育和优生优育。

1、产假

1. 女性在享有国家固定产假以外，还增加了60天的生育假，所以现目前湖南省的产假总天数为158天；

2. 如果说产妇产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定；

3. 其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天，以此类推；

4. 如果是没有成功妊娠的，怀孕未满2个月，享受15天产假；

5. 怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；

6. 怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。