开远公司不交五险怎么办及开远公司不交五险

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公司不交五险一金合法吗

用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。

所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。

五险一金，其实，一般来说，社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

远程办公岗位,公司不给交五险一金靠谱吗

远程办公岗位公司不给交五险一金不靠谱。根据查询相关公开信息，公司不给交五险一金属于违法行为，入职公司后从入职之日起公司就应该给员工缴纳五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

国能开远发电有限公司待遇怎么样

好。

1、工资方面。国能开远发电有限公司的工资一个月8000元，因此该公司非常的好。

2、待遇方面。国能开远发电有限公司待遇非常的好，不需要自己缴纳五险一金。