省部级劳动模范待遇及劳动模范待遇

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2023年全国劳模待遇新规定

你好待遇新规定如下一、原享有加发退休费待遇(一)国家政策规定：1、国家级荣誉称号全国劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章，优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资100%。2、省部级荣誉称号省部级上述荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发5%退休费；获得二次以上省部级上述荣誉称号的，可以加发10退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资的100%。（包括曾经设立的*****各中央局、中央分局，各大区行政委员会、大区人民政府，各直辖市，各省级行政公署颁发的上述荣誉称号。）3、军队荣誉称号军队获得同级荣誉称号的，参照执行。(二) 地方政策规定:有的地区在国家政策规定外，对上述荣誉称号获得者退休时，另加一定数额/月补贴，或给予一次性补贴。

(一)改为退休时一次性资金补贴上列国家、省部级荣誉称号获得者退休时加发退休费的办法，2015年停止执行，改为退休时给予一次性补贴资金。(二)2015年以后获得者2015年以后获得上列国家、省部级荣誉称号的，给予一次性资金奖励，退休时不再给予资金补贴。(因为2014年10月，国家改革社会养老保险制度，机关、企业、事业单位全员参加社会基本养老保险，退休时不再领取退休费，退休时领取的是养老金。)三、其他待遇*****、*****和各级党委、人民政府及中华全国总工会、地方各级工会，以及上述荣誉称号获得者等先进人物所在单位，在重大节日、重要活动时，对上述荣誉称号获得者等先进人物，或邀请参加节庆活动，或走访慰问，以示关怀。国家对上述荣誉称号获得者等先进人物，退休后在住房交通、医疗保健、休养疗养、参观访问等政治、生活方面，予以相关优异待遇；地方也有自定相关优异待遇的。四、厅局级以下荣誉称号厅局级（包括同级的地区、州、盟、地级市）以下的上述荣誉称号获得者等先进人物，国家没有统一政策规定奖励办法，地方、部门、单位可以自行制定政策奖励办法。

劳动模范退休都享受什么待遇

退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：

(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。

(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

扩展资料：

我国获得“劳动模范”称号的条件具体要求因评选应根据不同先进生高的荣誉先进生产者”、“全国现代化建设的最前列，以忘我的献身精神赞扬全国劳动模范“是全中华民族的模范人。

*****同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

2、崇尚科学。

3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

社会学家艾君认为，劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。

他指出，回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。

他阐述说，穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。

这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。

参考资料： ——劳动模范

劳动模范有什么待遇和福利

劳动模范有多项待遇和福利，具体如下：

一、劳动模范的医疗待遇

已参加基本医疗保险的劳动模范除其原有基本医疗保险外，另享有医疗补贴。全国劳动模范标准为本人上年度工资总额的8％，省（部）级劳动模范标准为本人上年度工资总额的6％，由所在单位每年年初一次性划入劳动模范个人账户。

二、劳动模范的工资待遇

机关和事业单位中，以不超过本人退休前标准工资为限，全国劳动模范、获3次以上省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准15％；获2次省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准10％；获1次省（部）级劳动模范称号的，提高退休费标准5％。

1995年12月31日前获得国家及省（部）级劳动模范称号的企业职工，退休时仍保持国家及省（部）级劳动模范称号的，按月分别发给基础养老金4%、2%的补助。

三、劳动模范的疗休养待遇

劳模疗休养由市总工会负责分级、分批组织进行，疗休养每年按计划分配名额。全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、全国五一劳动奖章获得者及部分省部级劳模参加全总组织开展的疗休养活动，由市总工会负责按相关文件要求做好组织安排。

省部级劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、省级及以上五一劳动奖章获得者及部分市级劳模参加省总组织开展的疗休养活动，由市总工会负责按相关文件要求做好组织安排。

市级劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、铜都劳动奖章获得者开展疗休养活动，由市总工会负责组织实施，每批一般不超过100人。

参加疗休养的劳模身体须适合疗休养，一般应在65周岁以下。

四、劳动模范生活困难补助金的发放

月平均收入低于各级工会核定的月补助标准线的本市健在并保持荣誉称号的全国劳模、省部级劳模和市厅级劳模。

全国劳模生活困难补助金：在职职工劳模月收入补助标准线为5500元，不足5500元的补足到5500元；退休劳模月收入补助标准线为3500元，不足3500元的补足到3500元；农民劳模男年满60岁、女年满55岁且无固定收入或丧失劳动能力的，月补助标准线为1000元。

省部级劳模生活困难补助金：省部级劳模月平均收入在2500元以下的，每人每月补助200元。

市厅级劳模生活困难补助金：市厅级劳模月收入低于1600元以下的，从本市最低工资标准起补起。