保险公司误工费赔偿标准以及保险公司误工费赔偿标准多少钱一天
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保险理赔误工费标准
你好，专业交通事故律师为你解答：
1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。
2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。
3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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2023年保险公司误工费的赔偿标准是什么
误工费赔偿标准
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的 ，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的 ，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入 ，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等 ，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的 ，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的 ，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入 ，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入 ，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
误工费时间计算
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算 ，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费 ，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
受害人是承包户或者个体工商户的 ，其误工费可以参照其前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定 ，有税单的 ，以税单为依据。
在职人员除本职工作外 ，又从事其他有报酬的劳务 ，如该项劳务为政策、法律所允许 ，因伤害而减少的收入也应予赔偿。
保险公司误工费赔偿标准
一下仅供参考
具体项目及计算办法：
一、医疗费:
二、误工费
务工天数*务工工资
三、护理费
陪护时间*陪护人员*陪护工资（60元---100元）
四、交通费
酌情支付、合理开支
五、住宿费
住宿发票，标准参照每天100元，现可参照230-320元
六、住院伙食补助费
住院伙食补助费每天30元，现调整为每天80元-100元
七、营养费
住院期间或修养期间，根据医嘱加强营养，一般参照每天20元
八、残疾赔偿金
（1）受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=26420元×20年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=8689元×20年×伤残赔偿指数
（2）受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=26420元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=8689元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数
（3）受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=26420元×5年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=8689元×5年×伤残赔偿指数
【具体伤残赔偿数额（以受害人在60周岁如下为例）】：
1．城镇居民：
一级伤残为26420元× 20年=528400元；
二级伤残为528400元× 90% =475560元；
三级伤残为528400元× 80% =422720元；
四级伤残为528400元× 70% =369880元；
五级伤残为528400元× 60% =317040元；
六级伤残为528400元× 50% =264200元；
七级伤残为528400元× 40% =211360元；
八级伤残为528400元× 30% =158520元；
九级伤残为528400元× 20% =105680元；
十级伤残为528400元× 10% =52840元。
2．农村居民：
一级伤残为8689元× 20年=173780元；
二级伤残为173780元× 90% =156402元；
三级伤残为173780元× 80% =139024元；
四级伤残为173780元× 70% =121646元；
五级伤残为173780元× 60% =104268元；
六级伤残为173780元× 50% =86890元；
七级伤残为173780元× 40% =69512元；
八级伤残为173780元× 30% =52134元；
九级伤残为173780元× 20% =34756元；
十级伤残为173780元×10%=17378元
九、残疾辅助器具费
参照辅助期具配制机构的意见确定相应的合理费用标准，其更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
十、丧葬费
计算公式:丧葬费数额＝陕西省2015年在岗职工平均工资56896/12×6月 =28498元
十一、被抚养人生活费
未成年人抚养至18周岁，60周岁以上老年人抚养至80周岁，至少5年，其他需要被抚养的人一般计算至80周岁。
18464元／年 ×年数×伤残赔偿指数*人数
受害人死亡的，不考虑伤残赔偿指数。
十二、死亡赔偿金
交通事故中全部按照城镇标准赔偿。其他人身伤害区分城镇和农村，虽然是农村户籍，但在城镇居住、有稳定的收入来源，仍然按照城镇标准赔偿。
1、受害人在60周岁以下的，赔偿20年
城镇居民死亡赔偿金：26420元× 20年= 528400元
农村居民死亡赔偿金：8689元× 20年= 173780元（人身损害适用）
2、20周岁以上的，每增加一岁年减一年，最低为5年。
十三、精神损害抚慰金
酌情，一般不超过5万元。
陕西省交通事故人身损害赔偿法律依据7点：
1、《中华人民共和国侵权责任法》(2010年7月1日实施)
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知法发〔2010〕23号
3、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) (法释[2003]20号)
4、陕西省高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的指导意见(试行)
5、最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释〔2012〕19号
6、最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函(2005)民他字第25号。
7、陕西省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法(2014年5月1日施行)
温馨提示：
1、急救中心（120）的发票是可以报销的。
2、人伤看是否需要做伤残鉴定。
3、误工证明的格式填写（咨询保险公司人员）。
4、双方的身份证复印件，车主的行驶证，驾照，银行卡。
5、人伤案件准备的资料参考之前发的《保险服务总结7》。
6、在交警处自己协商处理时，所有的赔偿协议都必须写在《道路交通事故认定书》上面，上面有交通警察签字并盖章还有双方的签字及按手印。
7、达成赔偿协议后，给伤者给钱时必须打收条，写清楚付的内容和金额，双方签字并按手印，交警队盖章。
8、理赔需要的资料，第一时间咨询保险工作人员。
9、谈协议赔偿前多多咨询律师。
中国人寿财产保险公司对误工费的赔偿是什么标准
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
误工费保险公司赔偿标准
“患者有固定收入的，按照因缺勤减少的固定收入计算。收入超过发生医疗事故上年度职工平均工资3倍的，应当按3倍计算；无固定收入的，按发生医疗事故的上一年度职工平均年薪计算。”工作延误费的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。
拓展资料：
1、固定收入是指在国家机关、企事业单位和社会组织工作的人员，因工作延误而失去的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。医疗事故造成的。一般以单位出具的收入证明和工资单为准。奖金按照上一年度患者所在单位的人均奖金计算。超过红利税起征点的，以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业和财务不完善的有限公司等民营企业出具的收入证明，尤其是证明患者“固定收入”为员工平均年薪3倍以上的收入证明不能单独作为上一年度的认定依据，只能结合税务机关的个人所得税证明等材料予以认定。被害人不能提供证据证明其最近三年平均收入的，可以参照被诉法院所在地同行业或类似行业从业人员的平均工资计算。位于前一年。
2、没有固定收入的人有两类：一类是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二、在医疗事故发生前具有街道办事处、乡镇人民政府或相关证件从事一定劳动且收入能维持正常生活的人员，包括承包经营者、城乡个体工商户、农民工（临时工、临时工、临时工）、家庭劳务人员等，按照发生医疗事故的上一年度职工的平均年薪计算。
3. 延误日期的确定。根据《最高人民法院关于实施民法通则若干问题的意见》第一百四十三条，“停工日期根据实际损失程度、恢复情况，参照治疗医院或法医出具的证明”，失业日期由患者住院天数和治疗医院出具的出院后休息天数两部分组成，从当天计算医疗事故，国家法定节假日不扣除。患者无正当理由拒不出院或治疗结束后无相关证明休息的，不计算工时延误费。患者因医疗事故致残的，经专家鉴定组出具医疗事故技术鉴定书后不计算工时延误费，即认定为伤残后工时延误费不予补偿。