公务员病假规定天数和公务员病假规定

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公务员病假规定2023

一、

公务员休息休假规定

公务员休息休假规定如下：

《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病顷散假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员液闷的辞退有明确规定。

1.参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。

2.参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;

3.参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;

4.参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;

5.参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

6.上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。

公务员病假规定

国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：

病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职(不合格);2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。

《中华人民共和国公务员法》

第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。