沙河市生育津贴和沙河生育津贴公示2024

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2023年生育津贴计算公式是怎样的？领取生育津贴需要符合什么条件？

2023年生育津贴怎么领？生育津贴计算公式是怎样的？2023年领取生育津贴需要符合什么条件？需要符合什么条件？

以北京为例：

3、待遇发放

（1）选择用人单位发放的：单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项;

（2）选择银行代发的：生育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。

二、2023年领取生育津贴需要符合什么条件？

1、参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；

2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；

3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

2023年生育津贴新政策

2023年生育津贴新政策如下：

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育女职工拥有本市户籍；

3、用人单位为职工缴纳生育保险；

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5、按相关规定女职工生产会流产。

生育津贴待遇标准有如下：

1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；

2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；

3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；

4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023年生育津贴计算公式

生育津贴计算公式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

一、产假假期天数：

1、正常产假90天(包括产前检查15天)。

2、独生子女假增加35天。

3、晚育假增加15天。

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。

5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

二、营养补助：

生育保险宣传。

1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。

2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

男性职工。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。