仪征最低工资标准以及仪征最低工资标准是扣除保险后吗

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2023 江苏最低工资标准是多少

一类地区的月最低工资标准为2280元，包含了南京、无锡、常州、苏州，南通市区和启东、扬州市区、镇江、泰州市区。即为苏南五市和苏中三市的市区加1个启东。

二类地区的月最低工资标准为2070元，包含了徐州市区(不含铜山区)、南通的海安如皋如东三市县、连云港市区(不含赣榆)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区和东台市、仪征高邮宝应、靖江兴化泰兴。即苏中三市的下辖县市(不含启东)和苏北五市的老市区加1个东台市。

其他地区为三类地区，最低为1840元。

非全日制用工小时最低工资标准也分为了3个档次，分别为22、20、18元。

一二档的差距在210元，二三档的差距在230元。最低工资的整体水平上，苏南市区和县级市苏中市区＞苏中县级市苏北市区＞苏北县市。

扬州最低工资标准2023

经省人民政府同意，江苏省扬州市从2023 年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

各类地区包括哪些城市

1、一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。

2、二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

3、三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报*****备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。