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江苏嘉轩智能工业科技股份有限公司怎么样？

简介：常州嘉轩数控设备有限公司招聘信息

公 司 简 介

嘉轩数控: 致力于通过技术创新在工业智能及节能环保领域；协助用户实现生产的更高效、更清洁，更安全；公司以解决工业智能化系统、散状物料输送系统中最具挑战的议题为基础，持续创新，最终以卓越人才和领先技术同时在提高工业领域生产管理水平的同时，获得合作伙伴的广泛认可。

嘉轩数控：中国常州“智造”企业，主营工业智能系统、散状物料输送系统装备的研发，制造及供应。

公司规模：嘉轩公司人事50-100人，生产总部设在中国智造基地太湖之滨常州，全国各地有5个办事处：贵州办事处设在六盘水红果，昆明办事处设在昆明，华北办事处设在河北唐山，华中办事处设在湖北武汉，西北办事处设在山西太原。

嘉轩未来：在国内经济低迷，更多企业举步维艰的情况下。嘉轩公司仍旧以行业领导者的良好状态高速发展。同时，为进一步拓展公司未来空间，嘉轩愿意合理利用资本市场，目前公司正在操作上市事项。预计股改完成后依次进入审批流程。

产品与服务：为客户提供节能高效的智能工业电机，预防性维护的特种配件，保障生产连续性的在线精修，降耗降成本的驻点库备，减员增效的专用工具，输送系统大倾角、水平拐弯、转载点耐磨防堵抑尘等特种工况的改造设计及施工。

薪酬待遇：公司2015年建立了全面的薪酬管理体系。公司向员工提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

公司福利：

社会保险：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

公积金：享受国家规定的住房公积金；

带薪休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，员工可享受哺乳假，护理假，公司经理级员工在公司连续工作满二年，自第三年起享有带薪年假。从第三年开始，年假天数为三天，而后服务期每增加一年则增加一天年假。

经领导审核优秀员工年终总结可携带家属旅游。

补助：出差补助、交通补助、午餐补助、话费补助、车贴补助。

嘉轩愿景：最优选择、***伙伴。作为行业领跑者：我们制定高标准并超越客户期望，我们在精神和业务的分享中近悦远来。

法定代表人：付杰

成立日期：2005-06-20

注册资本：1977.9862万元人民币

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：91320400776403683B

经营状态：在业

所属行业：制造业

公司类型：股份有限公司(非上市)

人员规模：100-499人

企业地址：常州市西太湖科技产业园长汀路502号

经营范围：永磁电机、电机、电机驱动器、机电产品、电子产品、煤矿安全仪器、防爆电气、机械零部件、通用机械设备及零部件、专用机械设备及零部件、塑料制品的研发、制造、加工、销售,以及相关产品的技术咨询服务;化工产品(除危险品及易制毒化学品)销售;能源监测分析服务,合同能源管理服务,自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

水钢集团2023新员工有安家费吗

有。在水钢集体的相关福利：享受探亲假、婚假、产假、带薪年休假等国家法定假日、年度健康体检、误餐补贴、异地学生免费提供学生公寓、报道入职后发放一次性安家费。首钢水城钢铁有限责任公司始建于1966年，地处享有“江南煤都”和“中国凉都”之称的贵州省六盘水市，经过43年的建设和发展，现已成为集采矿、冶金、煤焦化、机械加工、建筑安装、汽车运输、水泥、进出口贸易等产业为一体的企业。

贵州省六盘水市六枝特区职工产假休息多久

正常产假98天，最多可休158天。

根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。