石家庄婚假法定多少天2024年新规定及石家庄婚假

HELLO！当你打开这篇文章的时候那一定是特别的缘分！下面跟随众乐多普法小编一起来欣赏石家庄婚假石家庄婚假法定多少天2023年新规定这篇优秀的资料吧！希望对你有所帮助！

石家庄婚假最新规定是几天婚假？

你好，关于你咨询的石家庄婚假最新规定多天，1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

15元是石家庄哪年的最低工资标准？

一、2023 年石家庄市最低工资标准是多少

月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、 1310元、 1210元;对应的小时最低工资

标准各档依次为15元、14元、 13元、 12元。

二、相关规定

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《 最低工资规定》[中华人民共和

国劳动和社会保障部令(第21号) ]已于2003年12月30日颁布。

最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单

位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能

力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保

障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范

围，加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常

后，应及时恢复或提高I资标准。

劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经

成立，适用最低工资规定。

劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者

的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低I资规定。

河北省石家庄市鹿泉区产假女职工休息多久

1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条 《女职工劳动保护特别规定》第七条