及法律顾问招聘 法律顾问招聘信息范文

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企业招聘法律顾问需要注意哪些问题？

企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。常年法律顾问的年限由双方进行协商后进行决定，一般都是在一年以上。而临时法律顾问主要是公司为某个项目中的法律问题聘请的专业律师进行顾问， 问题解决之后就可以解除。影视 法律顾问收费标准一般都参 照服务模式、服务内容等，有2--3万的，也有5-6万的居多。如果兼顾专业正规和性价比的话，上海的易律法务管理算是法律顾问行业做的比较好的律师团队了，他们的法律顾问服务做的比较精细、专业，对客户的问题反应快，价格适中，是同行业中性价比非常高 的了。您能采纳我的回答，很高兴

为什么很多企业选择招聘法务，而不选择律师常年法律顾问？

法律事务是公司内部的职能部门，可以审查合同。法律顾问，属于外部服务机构，与公司的外部诉讼事务对接，提供法律意见等。许多公司都有强大的法律团队，不需要单独雇佣常规顾问。有些公司由于资金有限，不能全年承担法律顾问的费用。企业法律事务相当于企业内部员工，需要处理日常法律事务，甚至与法律无关，与企业签订劳动合同，需要正常支付工资；法律顾问是企业外部律师，与企业合作，根据服务合同内容提供相关法律服务。

企业法律事务将更好地了解公司的业务状况和行业特点，更彻底地了解与企业和行业相关的法律条款。但正因为如此，与执业律师的全行业接触面和办案实践经验相比，相对狭窄，在经营过程中遇到一些法律纠纷可能难以控制全局，提出全面有效的法律意见；外部法律顾问知识面广，熟悉不同行业的法律法规，具有丰富的实践经验。如果企业遇到重大法律问题，可以很好地控制和解决，但经济成本太高，难以把握，服务的及时性难以保证。如果需要保密，也容易担心。

法律事务是企业的人员，为企业形成劳动关系，企业易于管理和使用。律师和企业是雇佣关系，根据委托合同工作，企业使用不太自由。一般来说，企业法律事务的成本远低于外部律师的成本。法律事务可以参与企业的所有法律或合规业务。律师将单独收取合同约定以外的服务费。企业法律事务更具所有权，对企业的责任更重，企业决定法律事务的未来和命运。因此，有条件的企业选择招聘法律事务

企业法律事务相当于企业内部的员工，需要根据签订的服务合同内容，处理企业的日常法律事务，提供相关的法律服务。企业法律事务将更好地了解公司的业务状况和行业特点。如果企业遇到重大法律问题，可以很好地控制和解决，但经济成本过高，难以把握，服务的及时性难以保证。如果需要保密，很容易担心工作事项。