及工程款已付包工头但没付给工人 包工头拿到工程款没给工人

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施工单位把钱付给包工头，包工头却不给工人发，工人应该怎么维权？

施工单位其实把钱付给包工头是没有任何问题的，因为本身施工单位和工人并没有任何的劳务关系，或者双方并没有签订任何的合同，但施工单位和包工头却签订了协议，所以在遇到这种情况以后，施工单位是不会承担任何责任的，但是包工头不把这些钱发给工人那就不对了，作为工人来说我们可以先去找包工头协商解决，要求包工头尽快的发放工资，如果包工头不予理会的话，我们可以直接走法律程序。

实际上在现实生活当中可能经常会遇到类似的问题，很多包工头都会拖欠工人的工资。不得不说的是，这些包工头的良心确实是被狗吃了，本身农民工每天在工地上累死累活，就是为了挣这些辛苦钱，而最终这些包工头却克扣工资，甚至是不发工资。而大部分的农民工其实和这些包工头又没有签订劳务合约，所以很多农民工在遇到这种事情之后，都感觉有些无可奈何。

但其实在遇到这种事情之后，农民工也不要着急，首先我们可以去找包工头，要求包工头发放工资，最好是多找几个农民工大家一起去。如果包工头拒绝发放工资的话，那我们还有一条路可走，就是去报关这件事情，我们可以找在当地影响力比较大的一些媒体，让媒体来曝光这件事情，这样包工头迫于舆论压力，也许会尽快的去结算工资。

如果实在不行的话，就是可以通过法律的手段来解决问题，也就是说我们可以直接去法院起诉包工头，如果双方之间有劳务合同的话，那自然是极好的。如果双方之间没有劳务合同也不要怕，我们可以通过其他的证据来起诉包工头，比如说双方的一些微信聊天记录，或者是其他的转账记录等等。

公司把钱结给包工头了，包工头说没钱给工人，如何处理？

如果公司把钱结给了包工头，但包工头却说没钱给工人，工人如果想要维护自己的合法权益，可以向劳动监察大队举报或者请求劳动仲裁机构来仲裁，来维护自己的权益，负责劳动仲裁的部门会进行协调，但劳动仲裁部门也只是做一个协调，真正具有强制手段的是人民法院，所以当协调不成的话，可以起诉到人民法院来维护自己的合法权益。

很多的农民工出外打工或是在本地的一些建筑工地干活，他们经常会被包工头或者大老板拖欠工资，这让他们都感觉到非常的无奈，因为他们往往是一个家庭的顶梁柱，需要靠着那一份收入来维持家庭的日常生活，而包工头在拿到公司的前后还不愿意把这部分工资结给工人，拖欠的工人的工资，会让工人觉得很难跟这些包工头协调好，让包工头按时拿出钱来分发工资。

想要维护自己的合法权益不受侵害，可以到劳动监察大队去投诉或者向劳动局提请劳动仲裁来维护自己的合法权益，在此期间可以收集一些证据，这样在仲裁或者在法庭上都能够更加有利于自己，也可以向劳动局投诉，这样作为包工头会有所忌惮，能够促进包工头早点结清工资。

所以在劳动关系当中维护自己的合法权益也是很重要的，如果你不主动维护自己的合法权益，自己的权益很可能会遭受到对方的侵害，而当自己的积极合理的去维护自己的权益时，对方也会有所顾忌，因为如果他们拒不履行劳动合同，或是按照约定付给工人工资，他们也会受到法律的制裁，包工头说没有钱，或者说公司没结钱的话纯粹就是借口，就是想拖欠工资，只有合法合理的维权，才能够保障自己的权益。

包工头拿了工程款不发给工人怎么办

包工头拿了工程款不发给工人，可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。