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5险都什么险

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五种保险是法律规定的，其中养老保险、失业保险、医疗保险，这三种保险是由公司和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全由个人承担。养老保险的缴纳是由公司承担20%，个人承担8%；医疗保险由公司承担6%，个人承担2%。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险是哪五险

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险的缴纳额度以工资总额为基数，养老保险退休后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇；失业保险被公司辞退可领取失业保险金；生育保险生育时所需资金从生育保险基金中支付。

养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。

医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

5险是哪5险

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五种保险是法律规定的，其中养老保险、失业保险、医疗保险，这三种保险是由公司和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全由个人承担。

养老保险的缴纳是由公司承担20%，个人承担8%；医疗保险由公司承担6%，个人承担2%；失业保险由公司承担2%，个人承担1%；工伤保险0.8%公司承担；生育保险1%公司承担。

养老保险是根据国家规定，解决劳动者因为年龄过大或者丧失了劳动能力而退出劳动岗位后无法保障基本生活的问题，目的是让退休老人有基本的生活需求。只有缴纳养老保险满15年的保险人，才能按月领取基本的养老金以及丧葬补助费等。养老保险是国家规定，公司以及个人必须参加，并且只有符合养老条件的人才可以向保险公司领取养老金。

医疗保险是指保险人因为生病需要医疗费用，保险公司给予一定的赔偿。不过保险人需要到医疗保险定点的医院看病、买药，或者到其他的医院看病，拿着医生开具的药房到医疗保险定点的药店买药。失业保险是国家强制实行的，用于那些因为失业而失去日常收入的保险人，在保险人失业后提供物质保证失业人的正常生活，但是保险人和其所在的公司必须按照规定缴纳满一年的保险费，并且不是按照本人的意愿中断就业。

工伤保险是指保险人在工作时，遇到了意外伤害或者因为职业病导致的暂时或者永久性无法工作，保险人会获得国家和社会的帮助。生育保险是由公司缴纳的，无论男女都应该投保，指的是女性保险人在生育的期间暂时中断劳动时的补助。