江苏靖江工资最低标准及靖江最低工资标准

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本文目录一览：

• 1、2023 江苏最低工资标准是多少
• 2、靖江最低工资标准2023
• 3、江苏最低工资标准

2023 江苏最低工资标准是多少

一类地区的月最低工资标准为2280元，包含了南京、无锡、常州、苏州，南通市区和启东、扬州市区、镇江、泰州市区。即为苏南五市和苏中三市的市区加1个启东。

二类地区的月最低工资标准为2070元，包含了徐州市区(不含铜山区)、南通的海安如皋如东三市县、连云港市区(不含赣榆)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区和东台市、仪征高邮宝应、靖江兴化泰兴。即苏中三市的下辖县市(不含启东)和苏北五市的老市区加1个东台市。

其他地区为三类地区，最低为1840元。

非全日制用工小时最低工资标准也分为了3个档次，分别为22、20、18元。

一二档的差距在210元，二三档的差距在230元。最低工资的整体水平上，苏南市区和县级市苏中市区＞苏中县级市苏北市区＞苏北县市。

靖江最低工资标准2023

2023 年泰州市的最低工资标准为：海陵区、姜堰区、高港区月最低工资标准为2023 元，小时最低工资标准为21元；兴化、靖江、泰兴执月最低工资标准为1830元，小时最低工资标准为18元。

江苏最低工资标准

2017江苏 最低工资标准 调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。 非全日制用工 小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。 最低工资标准不包括： 加班 加点的 工资 ;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存 住房公积金 后，用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。 2017年江苏省最低工资标准地区分类 一类地区 南京 市区、 无锡 市区、 江阴 市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、 张家 港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区 二类地区 溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市 三类地区 新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 关于 五险一金 的问题 所谓“ 最低工资 ”，是指劳动者在法定工作时间内，提供正常劳动前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。所谓“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有住房公积金。 根据2017年江苏省最低工资标准调整政策规定，用人单位支付给劳动者的月工资，在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不算在内;另外，法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等和个人按下限缴存的住房公积金后，不得低于最低工资标准。 由上可知，最低工资不包括个人所缴纳的 社会保险 费和个人按下限缴存的住房公积金。根据《 最低工资规定 》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其 赡养 人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。