灵活就业养老保险交哪个档次好及灵活就业

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灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。

灵活就业包含以下情况：

（1）自营劳动者，如个体经营（不包括领取营业执照的个体工商户）、网店经营、街头商贩、家庭就业人员等；

（2）自主就业者，如以个人身份从事职业活动的自由职业者，如自由撰稿人、非签约歌手和模特等；

（3）临时就业者，如非全时工、季节工、家庭小时工和其他类型的打零工者等。

1、什么是灵活就业？

灵活就业相对于固定就业。是指在工作时间、收入、报酬、工作场所、保险福利和劳资关系方面不同于现代企业制度的各种形式的就业。简而言之，灵活就业是一种非契约式就业。

2、灵活就业有哪些形式？

灵活就业有几种类型。非正规部门的就业，即劳动标准，生产组织管理和劳动关系运作，不能满足一般企业的就业形式标准，主要指小型企业，微型企业和家庭作坊。

主要由以下三个部分组成：

（1）自由职业者：包括个体经营者和从事专业活动的自由职业者。

（2）家庭佣工：那些帮助家庭成员从事生产和商业活动的人。

（3）其他灵活就业者：主要指普通工人，例如兼职工人，季节性工人，劳工承包商，派遣工人和家庭小时工等。

3、灵活就业有什么好处？

灵活就业是相对于正式就业的一种就业形式。它包括多种形式的绩效，例如兼职，小时工，灵活的工作时间，临时工作，季节性工作，非正式工作和分阶段工作。灵活就业的主要优点是大家可以自由控制自己的时间，可以解决自身困难的情况等等。

同时，国家对不同类型的员工实行不同的社会保障优惠政策，灵活就业员工的社会保障是为有效保护特殊劳动群体，是为了灵活就业员工的社会保障权益而生的。

灵活就业的范围是：

（一）从事社区公共管理的公安卫队，社区行政管理人员，房屋租赁管理人员，卫生和计划生育助理以及社区劳动保障助理。

（二）临时就业人员，如车辆存放、清洁和绿化、家庭设施的维护、家政服务以及其他为社区居民提供的服务。

（三）在农村地区从事家庭手工业、手工艺作坊、小摊位经营、承包商人员的。

（四）为用人单位提供劳务的临时工、季节性工、合同工、小时工，对于与用人单位建立劳动关系的灵活从业人员，其社会保险补助措施以企业职工为对象，实行社会保险补贴。

灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

目前，灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。

如果想要办理灵活就业养老保险和医疗保险，可以携带本人的身份证件前往当地的经办机构咨询灵活就业人员参保范围及缴费费率。

需要注意的是，和职工参加社保不同，灵活就业人员需要承担个人以及单位两部分的费用。

灵活就业对中国来讲作用还是非常大的，它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲它也可以降低成本。从这次疫情中突然发现，中国的就业形态是多样的，是有巨大的潜力的。

企业用创新的思维解决新问题，国家也正在减负、稳岗、扩就业多“箭”齐发。目前，各地在线招聘火热开启，高校3月预计举办近2万场招聘活动，大量新就业岗位加速释放。对于暂时不能外出的农民工，各级人社部门正在为他们开发就近务工务农岗位，并监管用工规范。

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