广州工资一般多少钱一个月及广州工资

众乐多签约作者2024-04-26 10:57:53464阅读0评论

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广州人均收入工资2023

2023年广州市年平均工资是78045元,月平均工资是6504元。

广州的年平均工资是78045元,月平均工资是6504元,增长率为9.5。相对于2019年来说,2023年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元,月平均工资是6504元,比2023年增长了9.5。平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。要想了解具体的今额,可以到当地的相关机构查询。

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

广州最低工资标准

一、广州工资最低工资标准是多少

1、广州工资最低工资标准如下:

(1)一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;

(2)二类地区1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

(3)三类地区1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;

(4)四类地区1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式有哪些

劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下:

1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;

2、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行;

3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;

4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

广州最低工资2023 最新标准

1.广州最低工资标准:执行一类标准,调整为2300元/月2.深圳最低工资标准:和广州一样执行一类标准,调整为2360元/月3.珠海最低工资标准:执行二类标准,调整为1900元/月4.佛山最低工资标准:和珠海一样执行二类标准,调整为1900元/月5.东莞最低工资标准:和佛山一样执行二类标准,调整为1900元/月6.中山最低工资标准:和东莞一样执行二类标准,调整为1900元/月7.汕头最低工资标准:执行三类标准,调整为1720元/月8.惠州、江门、湛江、肇庆最低工资标准:执行三类标准,调整为1720元/月9.韶关、河源、梅州等10个市:执行四类标准,调整为1620元/月。

广州2023 年社平工资

广州2023 年社平工资是6504元。

2023 年广州的年平均工资是78045元,月平均工资是6504元,增长率为9.5。相对于2019年来说,2023 年广州的平均工资降低了百分之十五。

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的'主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

广州工资最低标准2023 年是多少

2023 年广州市月最低工资标准调整为2300元/月,非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时,执行时间从2023 年12月1日起实行。广州、深圳执行一类标准,广州市调整为2300元/月,深圳市调整为2360元/月,两市对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时;

二类标准调整为1900元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时;

三类标准调整为1720元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆,对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时;

四类标准调整为1620元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等10个市,对应的非全日制小时最低工资标准为16.1元/小时。

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