及合同章 合同章需要备案么
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本文目录一览：
合同章是怎样的效力
合同章法律效力是代表合的签订。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门公司合同专用章的用途范围是专用于合同的签订，其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能，其效力涉及及于公司一切事务。
【法律依据】
《印章治安管理办法》第三条
本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。
合同章 公章区别
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。公章代表着公司，除了在合同的签订中发生效力之外，还影响着公司的一切事务只有盖了公章，文件才具有法律效力。合同章专门用来签订合同的印鉴。合同章和公章存在的区别有：首先，使用范围不同。公章适用范围广，覆盖合同章。合同章只能在合同上用。其次，执章人不同。公章由法定代表人管理，合同章由法人和专门的合同人员保管。接着是管理部门不同：合同章的管理部门是法律部门，公章的则是公司的综合管理部门。然后是权力和确认力不同：公章具有最高的效力，合同章只能在签约的范围内代表单位。最后，刻制不同。
法律依据:
《中华人民共和国印章管理办法》
第十二条 印章规格、式样、印文和质料按照国家有关规定执行。实行民族区域自治的地方，刻制的印章可以并刊汉字和相应的民族文字。印章不得单刊外文，因工作需要可中、外文并刊。需要刻制中、外文并刊印章的单位除持有本办法第八条规定的证明、文件外，还应提出书面申请，并到地、市级以上人民政府公安机关办理准刻手续。
第十三条 需要刻制印章的单位，只能申请刻制一枚单位法定名称章。需要刻制套印章、钢印章的，依照本办法第七条、第八条、第九条、第十条的规定办理。
合同章和公章的区别
合同章和公章的区别如下：
1、公章一般只是刻有这个单位的全称，而合同章则是带有专用字样的印章。
2、合同章是专用的，只能盖在合同上，而盖到其他的公文上是无效的，而公章则涵盖的范围更大一些，比如公文的发放，信函，介绍信，证明，而且合同上盖公章也是有效的。
3、公章在一个公司或者单位里只可以刻一个，而合同章则不是，比如一个建筑公司，可以根据不同的想买刻制不同的合同专用章，公章在所有印章中公章的效力范围是最大的，可以说位于众多印章之首。
4、对于合同专用章而言，是必须经过备案的，这样才能够产生法律的效力，从而维护公司单位的合法权益，因为合同专用章也是公章的一种。
以上内容参考 ——合同专用章
以上内容参考 ——公章
合同上的盖章应该是什么章？
合同上的盖章是合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力，所以盖公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，优先使用合同章。
法律分析
公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章)，均以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。盖有公章的介绍信、合同乃公司意思表示的法律文件。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
谁能告诉我合同章应该由哪个部门负责？
合同章应该由哪个部门负责具体要看一下公司的内部是如何安排的，有的保管的部门不一样，公司总办。按理说应该先经过法务审批，然后去总办盖章。一般情况下，合同章的管理部门一般有以下几个部门管理：销售部、财务部、法务部、公司办公室，所以要看公司是如何分配职责的。
法律分析
合同章由哪个部门负责根据不同公司所安排的部分再去做决定的，因为很多公司有的放在会计部，有的放在董事部。要明白合同章不是部门章，而是职能章，制作合同章的目的是为了明确合同、财务、人力资源等职能分工，因此合同章由单位内有权签定合同的部门主管负责，所属部门并不是固定的。说白了，就是看公司签合同谁做主，就由谁负责。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以；劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，所谓的法人章是法人代表吧，那就不一定要盖，盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大，如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。