休婚假需满足两个条件以及二婚可以休婚假吗

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本文目录一览：

• 1、申请婚假须哪些条件
• 2、休婚假需满足两个条件
• 3、休婚假规定

申请婚假须哪些条件

需满足的条件有：符合法定结婚年龄，刚结婚。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假，其中包含3天法定婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。

休婚假需满足两个条件

根据《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；二婚者一样享受三天的婚假。

《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》((80)劳总薪字29号、(80)财企字29号)文件规定职工本人结婚，酌情给予一至三天的婚丧假，双方不在一起工作的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

从以上规定可知，职工请婚假，唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。

休婚假规定

国家关于休婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。