年假申请_年假申请书怎么写简单

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申请年休假怎么写?

1、法律分析：请年假一般要写明下列事项：标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期。

2、年休假10天；20年以上的，年休假15天；年休假期不包括法定节假日、公休日。员工请年假须提前3天申请，由总经理批准，再交人事部备案。

3、根据有关年假申报规定，我拟于xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，计划回家探亲（x月xx日出发，x月xx日回），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。

4、标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期。

年休假怎么申请

法律主观：只要劳动者在用人单位工作满一年以上的，就可以申请年假，一般情况下需要劳动者写年假申请书，然后再由用人单位进行审批，通常情况下会批准。

休年假写申请办法如下：年休假申请表应该填好申请人的姓名、性别、年龄、住所、联系方式；申请人的工作岗位的名称；申请人的工龄；请年假的理由；请年假的期限；以及希望批准的意思表示等内容。

休年假写申请的方法：标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期。

不要扎堆申请。年假可以选择工作不忙的阶段进行申请，切忌与同事一起扎堆申请年假，单位休假过多会影响正常运作，这是领导不得不考虑的事情。因公未休年假可顺延或申请补偿。

只要劳动者在用人单位工作满一年以上的，就可以申请年假，一般情况下需要劳动者写年假申请书，然后再由用人单位进行审批，通常情况下会批准。

这种情况直接向公司申请。根据 网的信息，员工可以直接向公司申请休年假，公司审理批准以后就会办理好相关年假手续，单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年假申请书如何写

个人年假申请书1 尊敬的___：您好！我是___。因___(请假理由)不能___。特此请年假。请批准。

年假申请书范本 尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，计划回家探亲（x月xx日出发，x月xx日回），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。

休年假写申请的方法：标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期。

申请书范文1 尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。