社会保险纠纷及社会保险纠纷诉讼时效

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公司最后一个月没给交社保

由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3，你可以以公司不交社保为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿金4，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

最后一个月没交社保不违法。根据查询相关公开信息显示，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的，如果离职了，用人单位当月能退出来的，是允许的。社保就是社会保险，具体包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险。

法律分析：既不合理也不合法。只要是劳动关系存续期间，用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月，虽然没有上满一个月，单位还是需要为员工缴纳社保费用的。

法律分析：如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议 仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

社会保险费纠纷是否属于劳动争议

1、法律主观：社保费纠纷属于劳动争议，可以向劳动仲裁委员会进行申请仲裁。社保费的纠纷属于因社会保险而产生的劳动纠纷，根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：社保费争议不属于劳动争议。劳动者与用人单位因申报缴纳社保费发生争议不属于劳动争议，是由我国社会保险费险种的模式组成决定的。我国的社保险种中，医疗、工伤、失业、生育实行现收现付制。

3、劳动争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金，而发放社会保险金的程序存在问题或被拒绝执行，造成纠纷的属于劳动争议。

如何解决社会保险纠纷

社会保险纠纷发生之后可以采取行政、司法、社会参与或者是监督等的方式来解决争议，职员若是发现单位并没有按照规定为自己缴纳社保，是可以先确定不缴纳的原因之后，选择适合自己情况的方式来维护自己的权益。

主要有行政处理和司法救济两种方式：(一)行政处理方式从对社会保险纠纷的性质分析中可知，对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采用行政处理方式，而不应作为民事案件予以受理。

根据国家相关法律的规定，由于法律并未区分社会保险争议类型，所以，社会保险争议属于劳动争议受案范围，劳动争议仲裁机关和人民法院应当受理。

医疗保险根据上述两类社会保险纠纷的性质及相互间的联系，社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

第一，可以向公司提出要求公司补缴社保。公司若拒绝补缴的，劳动者可以向社保局投诉举报。

社会保险纠纷如何解决

1、社会保险纠纷发生之后可以采取行政、司法、社会参与或者是监督等的方式来解决争议，职员若是发现单位并没有按照规定为自己缴纳社保，是可以先确定不缴纳的原因之后，选择适合自己情况的方式来维护自己的权益。

2、主要有行政处理和司法救济两种方式：(一)行政处理方式从对社会保险纠纷的性质分析中可知，对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采用行政处理方式，而不应作为民事案件予以受理。

3、社保纠纷投诉到当地人社局。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

4、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

5、社会保险损失赔偿纠纷。参保纠纷。不交、少交或迟交社会保险费纠纷。社会保险金发放纠纷。这种纠纷性质上属于行政争议。解决办法主要有：行政处理和司法救济两种方式。

企业不缴纳社会保险产生纠纷的原因有哪些呢

员工承诺由此产生的纠纷，企业不承担任何法律责任等。

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。

员工不愿意企业缴纳社会保险的原因：员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况：地域原因。

社保纠纷投诉到哪里

1、社保纠纷投诉到当地人社局。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

2、法律分析：投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉，也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议，或者到当地法院起诉。

3、社保纠纷投诉的方式：投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉；也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议；也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议；或者到当地法院起诉。

4、法律分析：根据我国相关法律规定，对于社保纠纷投诉到劳动监察大队投诉，或者是向本级人民政府或者上级主管部门提起行政复议，或者是向人民法院提起民事诉讼。

5、如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

6、对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即 劳动争议仲裁 ；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。