福利费计提_福利费计提会计分录怎么写

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计提职工福利费的账务处理怎么做?

1、企业给职工发放福利费前，进行计提的会计处理时，应设置应付职工薪酬科目核算。

2、借：制造费用-福利费（车间管理人员）借：管理费用-福利费（福利部门）贷：应付职工薪酬-职工工资 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。

4、对于财会人员来说，很多人不清楚这笔节日福利费怎么做账务处理，下面深空网就为大家详解。

应付福利费计提会计处理

1、公司计提福利费的会计分录借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

2、公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。

3、包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

计提福利费的账务处理怎么做?

企业给职工发放福利费前，进行计提的会计处理时，应设置应付职工薪酬科目核算。

公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。

包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。