老板跑路了工资还能要回来吗及老板跑路

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外地老板跑路了怎么办

老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。

向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。

最后，员工可以考虑转换职业或寻找其他就业机会。虽然公司老板跑路可能会带来许多不确定性和风险，但员工仍然可以在努力保护自己的权益的同时积极寻找其他职业机会，保证自己的生计。

可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果 老板拖欠工资 跑路找不到人，劳动者可以去 申请劳动仲裁 ，用人单位所在地或 劳动合同履行地 （上班的地方） 劳动争议仲裁 委员会（设在区县劳动局）申请。

公司倒闭老板跑了怎么办

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

2、可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。

3、最后，员工可以考虑转换职业或寻找其他就业机会。虽然公司老板跑路可能会带来许多不确定性和风险，但员工仍然可以在努力保护自己的权益的同时积极寻找其他职业机会，保证自己的生计。

老板跑路了怎么办

老板跑路了找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。

可以向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。

最后，员工可以考虑转换职业或寻找其他就业机会。虽然公司老板跑路可能会带来许多不确定性和风险，但员工仍然可以在努力保护自己的权益的同时积极寻找其他职业机会，保证自己的生计。

律师解答 老板欠薪跑路的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果 老板拖欠工资 跑路找不到人，劳动者可以去 申请劳动仲裁 ，用人单位所在地或 劳动合同履行地 （上班的地方） 劳动争议仲裁 委员会（设在区县劳动局）申请。

老板跑路了找不到人怎么办

法律分析：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

法律分析：用人单位联系不上的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。

可以实名向当地公安机关报案，依法维权。如果 老板拖欠工资 跑路找不到人，劳动者可以去 申请劳动仲裁 ，用人单位所在地或 劳动合同履行地 （上班的地方） 劳动争议仲裁 委员会（设在区县劳动局）申请。

这种情况就只能够靠法院，靠公安局去帮助你们呢。现在找不到人，只能靠公安局帮你们找人找到了老板，才能够找到钱的可能性啊，否则的话，你们就只能等着呀，也够倒霉的，你们自己如果有线索的话。

法律分析：老板拖欠工资跑路，劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

可以拨打12315的热线进行投诉，也可以直接去当地工商局或者消费者协会投诉。或者找商家的售后服务和负责人，一般来说这些地方会提供售后服务，如果这些地方推脱扯皮，再打12315进行投诉。也可以依靠法律手段，提起诉讼。