职务侵占及职务侵占罪和盗窃罪区别

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职务侵占的定罪标准

1、职务侵占的定罪标准如下：客体要件 本罪保护的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

2、职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

3、职务侵占的定罪标准如下：职务侵占数额在3万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

4、职务侵占罪立案标准是什么职务侵占罪的立案标准是1万元以上。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。

职务侵占罪的立案标准

1、根据我国刑法的规定，职务侵占罪的立案标准如下：构成要件职务侵占罪的构成要件包括： 国家工作人员； 利用职务上的便利； 侵占公共财物或者非法占有公私财物； 数额较大或者有其他严重情节。

2、职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

3、职务侵占罪立案标准2022公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

4、职务侵占罪立案标准是什么职务侵占罪的立案标准是1万元以上。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。

5、职务侵占立案标准：职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准；如果构成职务侵占罪的，会被判处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪判多少

法律主观：职务侵占罪的判刑应当根据实际情况和涉案金额决定。具体如下： 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额较大的区间范围是三万元以上，不满一百万元。

企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪既遂，量刑规定是，数额较大的，法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占是什么罪

职务侵占属于什么犯罪类型 职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有，或者故意毁坏公私和财物的行为。刑法分则第五章规定了十二种具体的侵犯财产犯罪。

职务侵占罪属于什么犯罪类型职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪类型。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。

职务侵占的司法解释

法律主观：职务侵占罪是利用了职务上的便利来侵吞公共财产的行为。职务侵占罪的刑法量刑很重，并且出台了一部分的司法解释来打击职务侵占罪。

法律主观：关于职务侵占的最新司法解释是：行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。

职务侵占罪是由刑法所规范的罪名，因此对职务侵占罪大多数是公诉案件，是由检察院来提起公诉。职务侵占罪的审判是依据刑事法律为内容的刑事诉讼来进行。

同时，该司法解释第二条规定，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律分析：职务侵占罪管辖地司法解释如下：刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖；犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。

”综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。职务侵占罪的构成要件客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪的构成

1、包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

2、客体要件职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

3、职务侵占罪的构成要件： 客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。