河南人口与计划生育条例2024及河南人口与计划生育条例

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河南省人口与计划生育条例2022年

1、第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。

2、具体如下：河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

3、解答河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。

1、法律分析：1985年到1993年应该是计划生育最严格的时候，也是落实一孩上环二孩结扎避孕节育措施是最严格的时候。

2、计划生育最严格的是1983年到1993年。在这几年里，对计划生育的一孩上环二孩结扎避孕节育措施落实的最严格；且对逃避孕检等的处罚也最为严厉。法律依据《人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。

3、计划生育是从哪一年最严可以这样理解，上世纪90年代上旬，应该是计划生育最严格的时候这个时期是严格控制人口增长的最严厉的时候，而落实一孩上环二孩结扎避孕节育措施也是最严格的时候。

河南人口与计划生育条例2024及河南人口与计划生育条例

1、产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、法律主观：河南省的产假按照新规定应当是188天，并且配偶有护理假一个月，法律规定为对于符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，婚假、产假、护理假期间视为出勤。

3、法律主观：2022河南省产假新规定是：河南省的女职工，可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。

1、对独生子女家庭的奖扶政策有增加尽管河南省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女。《条例》第十九条规定，符合规定生育第二个子女的，女方应有四年以上生育间隔时间，但二十八周岁以上者除外。

2、法律主观：河南二胎补贴政策如下：将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。之前参加过生育保险的，可以领取生育补贴。减免部分产假费。对于个别产假项目（如：筛查唐氏综合征）实行免费政策。

3、法律主观：符合国家和河南省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假奖励。

4、一对夫妻可以生育三个子女。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

5、夫妻双方为少数民族的。尽管我省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女，严格控制二胎，禁止三胎或三胎以上。