家属工及什么是五七工和家属工

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家属工的介绍

1、“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

2、正式职工的妻子或子女，在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下，经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工，是文革后期的产物。

3、五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。

家属工的历史背景及特殊性

1、他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

2、后来，类似的单位转为大集体或小集体企业性质，家属工的身份随之变成了集体职工。所以家属工之称存活期很短，不过十年左右，基本属于历史的产物。

3、歪斜调节一部分：2019年12月31日前，达到70岁（含70岁）、不满意80周岁离休（职）工作人员、五七家属工，每人每月再增加50元；达到80岁以上（含80岁）工作的人员，每人每月再增加100元。

4、五七工、亲属工作中为中国在计划经济时代的一种特殊人群，依照现今规范来判定，有这样好多个显着的特性。

什么是五七工和家属工

1、“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世纪七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

2、“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

3、从业生产自救或单位辅助性岗位的工作，具备城区居民户口、没有参加过养老保险金综合工作的人员。而五七工亲属，可以看作学生的另一半，一样就是因为没有社会保障，退休后的生活艰难，必须列入养老统筹。