社保缴费年限及社保缴费年限的最新规定

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社保要交多少年

1、社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、法律主观：社保 需要累计缴纳满15年才可以在你法定 退休年龄 之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。

3、社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保最低年限交多少年

社保最低年限交15年。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保 要交15年。按照根据《 社会保险法 》的规定，参加基本 养老保险 的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本 养老金 。

最低缴纳15年。根据相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

社保缴费年限

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

法律分析：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。

所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，将按您实际的缴费年限计算养老金。而医保、生育、失业等，在交社保的同时并可享受。

法律主观：社保中医保一般是男职工要交30年，女职工要交25年。养老保险是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医保缴费年限具体以当地政策为准，比如广东省规定是逐步统一全省职工医保缴费年限政策。

社保最多交多少年

1、社保需要缴满15年。职工在参加基本养老保险时，必须缴满15年，未缴满15年的，在退休后，无法按月领取基本养老金；但是，对于职工基本医疗保险，需要缴满的年限就更长，女性缴费时间必须达到25年，男性缴费时间必须达到30年。

2、年。社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。

3、社保需要缴纳15年，具体如下：社保需要缴纳满15年。

4、年为最低基本养老保险缴纳年限，缴纳年限越长则发放的越多 养老金计算：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

社保卡需要交多少年

失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保买15年。法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。社保缴纳15年后不再缴纳，如果当事人有单位，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休。如果个人缴纳了社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。

社保最多可以交15年，具体如下：社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。