加班费基数包含工龄工资吗及加班费基数

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加班费基数是多少

用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付 工资 ，其中劳动者本人日标准为：加班工资的计算基数/275；劳动者本人小时标准为：加班工资的计算基数/(275乘以8)。

加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21。75÷8×加班小时数×1。5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21。

加班费以什么为基数

应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；（2）如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。

加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。

加班工资基数怎么算?

1、法律主观：计算加班工资支付基数的办法：如果是休息日或者法定节假日加班的，是按照天数计算的，此时用每月工资除以275就是日工资的基数；如果是下班后加班的，用上述得的日工资除以8小时就是每小时工资的基数。

2、法律分析：三薪的计算方式：周末加班工资＝加班工资的计算基数÷275×200％ ；节假日工资=加班工资的计算基数÷275×300％ ；工作日加班工资=加班工资的计算基数÷275×150％。

3、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

4、即五一长假期间每日的加班 工资计算方法 为： 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷ 92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 92×200% 【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。

5、法定节假日加班工资=加班工资基数÷275×天数×300%。