直系亲属丧假_2024丧假最新规定

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丧假直系亲属的范围

1、丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。法律规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的丧假。

2、丧假亲属包括：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、法律主观：请丧假的直系亲属的范围包括：父母、配偶和子女。当职工的上述直系亲属死亡时，其所在单位的行政领导可以根据具体情况，酌情给予职工一至三天的丧假。丧假期间，照发；但是途中的车船费等由职工自理。

4、丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

5、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。

6、丧假的范围的亲属如下：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

丧假是指哪些亲属几天

丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

丧假的范围指的是以州稿下亲属：配偶、父母、子女、同胞搜迹培兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

丧假亲属包括：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

丧假三天指的亲属是直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆。直系亲属是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。

法律分析：丧假指的是直系亲属，即父母、配偶、子女死亡时，劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期。

直系亲属丧假规定的是一到三天。直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。

直系亲属丧假几天

1、直系亲属丧假是几天 直系亲属丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、丧假直系亲属几天直系亲属的丧假有一至三天。根据法律规定职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、丧假是根据原国家劳动总局、财政部相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。

4、法律主观：直系亲属去世后可以享有的丧假一般是三天。根据相关规定，职工的直系亲属去世的，职工可以根据具体情况，与用人单位协商一致后，由本单位行政领导批准，享有三天的假期。直系亲属一般指的是父母、配偶和子女。

5、国家规定的丧假是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。