最新工资指导线及2024 年工资指导价

温馨提示：这篇文章已超过164天没有更新，请注意相关的内容是否还可用！

知识就是力量的今天，众乐多普法小编有幸给你分享最新工资指导线2021年工资指导价，快和小编一起翱翔在知识的海洋里面吧！

北京的工资指导线近日发布,如何看待本次工资的建议上涨幅度?

北京的工资指导线近日发布，本次工资建议上涨幅度在8%-5%，去年是8%，工资指导线对企业不具备约束力，只是供企业参考。

原来，近年来北京公布的工资指导线标准，从2013年起，建议上涨幅度已连续4年下降。其中，上线由2013年的15%下降到今年的14%，基准线由2013的12%下调到今年的5%。

北京发布工资指导线，建议涨薪8%，对于企业来说没有是否合理的这么一说。工资指导线是国家给企业的一个参考标准，不是强制要求的标准。

据了解，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

最新工资指导线及2024
年工资指导价

1、我觉得这个指导线和经营不好的企业不发生关系，因为他们不会去执行，所以不用担忧。不善于经营的企业不用考虑这问题，就算是在经营很好的企业，我也没见他们考虑给员工们按照此指导数执行啊。北京大部公司都是小公司、私企。

2、我真的认为会“做事”的领导都应该执行这个指线，多少给员式涨些工资，这也是动力。只有钱挣到手了再苦再累大家都会觉得是值得的。

3、如果按照这个执行可能企业就会赔钱，但是这个只是指导作为参考，不是强制要求的，因为即使是利润高的行业中也会存在因为经营不善导致的经营情况不好的现象。

行业的薪资水平行业薪资水平根据本行业的情况而定，每个行业都有自己的规则。当地的薪资水平就北京而言，当地的薪资水平还是比较高的，还是那句话行业不同，薪资也不同。

一般而言工资指导线由基准线、预警线、下线组成，而今年北京发布的新工资指导线仅包括基准线和下线。根据消息，之后北京工资指导线中依旧会取消预警线。

第一，这一次改动的主要内容有哪些？在这一次的劳动合同当中，就直接指出了13个行业的工资指导线，其中包括的行业主要集中在一些劳动密集型产业。从这些产业可以看出，主要是建筑行业和加工行业。

陕西基准线为5%，未发布上线，下线为5%。天津基准线为7%，未发布上线，下线为3%。西藏基准线为7%，未发布上线，下线为3%。新疆基准线为5%，上线为5%，下线为5%。

四川省2023 年企业货币工资增长基准线为7%、上线（预警线）为10%、下线为5%。

我的工资其实并没有上涨，我的工资在家乡其实还算是比较高的，这个政策对我的工资并没有产生任何的影响。

成都市：成都发布相关《工作计划》，明确表示将调整2023 年的最低工资标准，发布人力资源市场上的工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。我国的最低工资标准上调趋势的原因：经济增速回暖支撑了最低工资上调。

是的。近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2023 年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。